Так как официально я устроена и должна отработать 2 недели.

• г. Краснодар

Отпуск у меня с 12 августа по 25 августа. Писала заявление на отпуск я сегодня 1-го числа, но на заявлении мне сказали указать заднюю дату, то есть я писала заявление якобы не 1-го числа а 29. То есть тогда уволить они меня должны с 12 числа. Так как официально я устроена и должна отработать 2 недели. Но они сказали, что я должна писать в заявлении на отпуск, что прошу предоставить очередной ежегодный отпуск, с последующим увольнением. Имеют ли они право меня задерживать на лишних две недели. Если нет, как исправить ситуацию.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Алина Олеговна
13.01.2014, 19:00

Неожиданные повороты - Как работнику на практике может быть отказано в увольнении по собственному желанию

Вчера я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Текст: Прошу уволить меня по собственному желанию с 14,01,2014 г. подпись и число 12,01,2014. писала при руководителе, причем она сама сказала мне писать заявление без отработки. Директор заявление забрала и уехала. Сегодня она передумала и требует отработать две недели. Я хочу взять на этот период отпуск, написать заявление на отпуск с последующим увольнением., так как я за все три года работы в отпуск не ходила. Имеет ли она право отказать мне и заставить отработать?
Читать ответы (1)
Юлия Ильхамовна
15.05.2014, 17:15

Расчет зарплаты и вопросы связанные с отпуском при увольнении учителя

Я работаю учителем в школе. С 13 июня этого года ухожу в очередной отпуск за 2013-2014 учебный год. 19 мая (понедельник) хочу написать заявление на увольнение. На сколько я знаю, я должна буду отработать две недели. То есть уволить меня должны в начале июня (2-3 числа). До отпуска останется 10 дней. Как рассчитают мою зарплату? Не будет ли других вопросов, связанных с отпускными при таком увольнении? Имеют ли право просить писать заявление на отпуск за свой счет, если уже написано заявление об очередном отпуске и оформлен приказ? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
19.02.2018, 06:28

Как правильно уволиться после отпуска - советы для работников

Моя дочь решила уволиться с работы после отпуска (2 недели), так как ей сказали, что она должна отработать 1 неделю в любом случае. Я ей посоветовала в заявление на отпуск указать с последующим увольнением с работы, чтобы не отрабатывать никаких недель и дней после отпуска. Права ли я?
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2017, 13:21

Как правильно расчитать дату и срок увольнения при работе сутки через трое?

Я решила уволиться, мне сказали отработать две недели. Работаю сутки через трое. Написала заявление 11 числа, что прошу уволить по собственному желанию с 25 числа (так сказала написать начальница). А последняя смена моя 23 числа. Скажите пожалуйста, как правильно, с какого числа я должна быть уволена? И расчет когда должны дать?
Читать ответы (2)
Анастасия
14.06.2016, 06:08

Как оформить отпуск перед увольнением и что делать, если работодатель не подписывает заявление?

Муж устроен официально, проработал два года, но не разу не был в отпуске. Сейчас хочет уволиться, но ему сказали отработать две недели по закону. Может ли он написать заявление на отпуск с последующим увольнением. И если работодатель отказывается подписать заявление, как быть?
Читать ответы (2)
Ирина
07.05.2007, 10:54

Формирование заявления на отпуск с последующим увольнением

Если я хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением (ст 127 Трудовой Кодекс) - надо писать два заявления одно на отпуск, а другое на увольнение или заявление пишется на одном листе И какая форма заявления? Я, Ф.И.О., прошу предоставить мне очередной отпуск за 2006-2007 г c (ч.м.г.) с последующим увольнением (ч.м.г.).
Читать ответы (1)
Юлия
16.02.2015, 02:44

Как правильно составить заявление на увольнение и определить выплаты при предоставлении отпуска с последующим увольнением

Как правильно написать заявление на увольнение, т.е. писать просто уволить или лучше написать прошу предоставить отпуск с последующим увольнением. Какие при этом должны быть выплаты. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
17.09.2007, 10:18

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск, второе на увольнение) или одно заявление типа: «прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию…»? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.02.2015, 13:16

Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?

В организации, где я работаю, не предоставляют очередной оплачиваемый отпуск, заявления на отпуска всегда писала за свой счет. Собираюсь увольняться. Заявление на отпуск за свой счет с последующим увольнением не подписывают, заставляют отработать 2 недели. Могу ли я написать заявление на отпуск за свой счет на три недели, а спустя неделю, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
24.03.2016, 14:46

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)