Оформление отпуска по беременности и родам при работе на месторождении с вредными условиями труда - возможны ли исключения?
Работаю на месторождении (добыча нефти и газа, лаборантом, вахтовым методом) Сейчас забеременела как правильно оформить отпуск по беременности родам. Мне 40 лет, маленький срок беременности. Вредные условия труда (воздейчтвие токсичных веществ, длительные перелёты и т.д.) неужели мне придется до 30 недель работать?
Ст. 254 ТК РФ. С письменного согласия женщины работодатель обязан перевести ее на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную ей по состоянию здоровья. Если таковой работы нет, то на основании заявления работницы вплоть до предоставления ей отпуска по беременности и родам она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка.
Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация