Работодатель требует от оператора АЗС возместить убытки по недовозу НП - законные действия или несправедливость?
Я оператор АЗС. В феврале этого года при приёмке бензовоз мной был выявлен недовоз НП и составлен акт. Акт был принят к учёту, с тех пор проводилось уже несколько инвентаризация и вопросов по актам не возникало. И вот, в июле меня знакомят с приказом о возмещении убытков МОЛ (мной) по данному акту недовоза НП. Поставщик отказался оплатить данный акт, сославшись на не полный пакет документов по акту. Работодатель адресат эту претензию теперь мне - что данный недовоз должна оплатить я. Законны ли действия работодателя? Прошло почти полгода с момента составления акта и всё это время я не подозревала о наличии какой-либо проблемы...
Здравствуйте! По вашей ситуации можно отметить следующее: действия работодателя незаконны
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Ещё...на ДВА дня прогула составлялся ОДИН акт, законно ли это?
