Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель уволив работника по часть 1 статья 71 трудового кодекса через два дня принять его на работу?

13.08.2019, 11:32
• г. Абакан

Может ли работадатель уволив работника по часть 1 статья 71 трудового кодекса через два дня принять его на работу?

Читать ответы (1)
Можно ли уволить работника
Трудовой кодекс
Ответы на вопрос (1):

Довольно странные действия работодателя, увольнять как не прошедшего испытательный срок, а затем вновь трудоустраивать.

Запрета нет, значит может так делать.

Но Вы сами задумайтесь стоит ли снова работать у данного работодателя?!

И будьте настойчивее, подобные увольнения можно легко оспорить. Работодатель очень часто не соблюдает требования законодательства при таких увольнениях.

А так же можно привлечь

к ответственности и работодатель будет оштрафован.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги