Извините, если трудовой оформлен на законного представителя то могут ли меня признать эмансипированным?
Добрый день!
Нужно смотреть преамбулу договора. Если по договору Вы-работник, то он может быть подписан представителем, поскольку Вы еще не дееспособны.
Если по договору работник-представитель, то необходимо доказывать, что работаете именно Вы.
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 03.08.2018, с изм. от 03.07.2019) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.06.2019)
ГК РФ Статья 27.
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Объявление несовершеннолетнего полностью дееспособным (эмансипация) производится по решению органа опеки и попечительства - с согласия обоих родителей, усыновителей или попечителя либо при отсутствии такого согласия - по решению суда.
Спросить
Да. такой договор подойдет.
Спросить
Для эмансипации важно, что несовершеннолетний имеет свой доход. В трудовой книжке у несовершеннолетнего должна быть внесена запись о приеме на работу. Можно приложить копию трудовой книжки.
ГК РФ Статья 27. Эмансипация
1. Несовершеннолетний, достигший шестнадцати лет, может быть объявлен полностью дееспособным, если он работает по трудовому договору, в том числе по контракту, или с согласия родителей, усыновителей или попечителя занимается предпринимательской деятельностью.
Спросить
