Елена
01.04.2014, 12:17
Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?
Читать ответы (10)
По уведомлению о сокращении штата договор должен был расторгнут 12 августа, а в отдел кадров вызвали 19 августа и сократили этим числом. Скажите пожалуйста, если в указанную в уведомлении дату не сократили, то договор считается автоматически продленным и процедура сокращения должна начаться заново?
Нет. Указанная в уведомлении дата - просто ориентир, когда может состояться увольнение. Но может быть уволен работник - в любой момент по истечении 2 месяцев со дня получения уведомления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 430 Поиск Регистрация
