Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ошибочный оклад в дополнительном соглашении - может ли работник отказаться от переподписания правильной версии?

16.08.2019, 17:12
• г. Сыктывкар

Работник подписал дополнительное соглашение с ошибочным окладом, допник исправили, оклад теперь не такой большой, как в первом варианте, но все равно больше, чем у работника есть. Может ли он отказаться переподписать правильное доп соглашение к ТД?

Читать ответы (7)
Дополнительное соглашение
Можно ли отказаться
Ответы на вопрос (7):

Да, конечно, работник может отказаться от подписания исправленного соглашения.

Спросить

А что сделать, чтоб согласился. Из-за ошибки работника кадров хотят уволить. Мне его жалко.

Спросить

Ну если возьмете молоток, то наверное согласится.

С уважением.

Спросить

Человеку изменили должность с условием, что останется прежний оклад. В допнике немного все же добавили. Но ошиблись, поставили больше, чем нужно. Можно ли вообще допник признать недействительным? Что для этого нужно, кроме молотка?

Спросить

Если работник не согласиться подписывать доп. соглашение, обращайтесь в суд.

Спросить

Так значит, он должен согласиться переподписать?

Спросить

Нет, не должен. Вам придется в суде доказывать, что оклад в соглашении ошибка, что будет крайне непросто.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги