Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, если организация будет переименовываться и штат будет набиратся занова, то после отпуска я останусь без работы?

Здравствуйте. Смотря, что именно будет происходить. Если просто реорганизация (заключение доп. соглашения к трудовому договору), то останетесь работать. Если будет создаваться новая фирма с другими реквизитами, то всё зависит переведут Вас туда или нет. В этом случае, сотрудников сначала увольняют из старой фирмы, потом принимают в новую. Крайне нежелательно, в этой ситуации, оставаться в старой фирме. В этом случае, и пособие на ребёнка придётся получать через суд, и увольняться тоже через суд.

Нет. Переименование это не изменение юридического лица. Если будет изменение юр.лица, то вас должны сократить тогда.

Вопрос работы после отпуска по уходу за ребенком в случае переименования организации и набора нового штата

Вопрос о положенном ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по уходу за ребенком и переходе на работу в подрядную

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. с 1 октября выхожу на работу. Когда мне будет положен ежегодный оплачиваемый отпуск, если после окончания отпуска по БиР нас перевели в подряднуб организацию и компенсировали отпуск денежной выплатой?

Читать ответы (1)

Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. После отпуска по ухода за ребенком, планирую пойти в отпуск без содержания (за свой счёт). И сразу после отпуска без содержания (в 2013-м году) снова уйти в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? (прописка - московская область). С уважением, Мария.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работе руководитель отдела предложила мне взять отпуск ежегодный. Могу ли я снова после ежегодного отпуска уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.

Читать ответы (4)

Переоформление организации во время декретного отпуска - какие действия предпринять при выходе из отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, директор организации в которой я состою в штате переоформил организацию на другого человека, мне неизвестного, деятельность организация осуществлять не будет, ООО теперь существует как организация пустышка. Каковы мои действия по выходу из декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Если я сейчас выйду на работу после отпуска по уходу за ребенком, мне положен очередной оплачиваемый отпуск?

Если я сейчас выйду на работу после отпуска по уходу за ребенком, мне положен очередной оплачиваемый отпуск? Если да, то сколько дней и как он будет оплачиваться? Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 19.02.2013).

Читать ответы (2)

Каковы условия возврата начисленных отпускных после использования оплачиваемого отпуска в декретном отпуске?

В данное время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, до 15 июля 2013 года. С 15 июля начинается неиспользованный льготный т.е. оплачиваемый отпуск (48 дней). После использования этого отпуска (не выходя на работу), планирую уволиться с работы (работаю в д/саду). Вопрос: нужно ли будет мне возвращать отпускные, которые мне начислили, или какую - то часть, не останусь ли я должна организации?

Читать ответы (1)

Возможно ли совместить основной отпуск с отпуском по уходу за ребенком и как подать заявление на отпуск по уходу за ребенком

Работаю в организации, нахожусь в основном отпуске. Могу ли по завершению основного отпуска, сразу уйти а отпуск по уходу за ребенком (внуком), за сколько дней пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от отпуска по уходу за ребёнком и получить оплачиваемый отпуск на 28 дней?

У меня такой вопрос я на работе нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, теперь хочу пойти в оплачиваемой отпуск, могу ли я отказаться от отпуска по уходу за ребёнком сходить в отпуск (на 28 дней) потом занова оформить отпуск по уходу за ребёнком. (и получу ли я отпускные за 28 дней). Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить отпускные за время отпуска по уходу за ребенком после использования ежегодного отпуска?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени. До отпуска по уходу за ребенком ежегодный отпуск использовал. Могу ли я получить отпускные за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком после выхода из этого отпуска. Или отпускные как на ежегодный отпуск в этом случае не начисляются?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос работы после отпуска по уходу за ребенком в случае переименования организации и набора нового штата

Липецк - онлайн услуги юристов