Возможно ли увольнение школьного библиотекаря без высшего педагогического образования по решению директора?

Здравствуйте. Если ВЫ просто библиотекарь то нет. А если педагог-библиотекарь то может. Но это очень не просто. Вы всегда сможете обжаловать это в трудовой инспекции прокуратуре или в суде. При решении вопроса о наименовании должностей работников библиотеки общеобразовательного учреждения (далее – ОУ) необходимо учитывать различия в должностных обязанностях библиотекаря и педагога-библиотекаря. Должностные обязанности библиотекарей определены квалификационной характеристикой, содержащейся в разделе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. № 251 н. Следует иметь в виду, что в них не входит выполнение педагогической работы, поэтому при ее фактическом выполнении с согласия работников она должна оплачиваться дополнительно. Обязанности для работника в должности педагог-библиотекарь определены квалификационной характеристикой, содержащейся в разделе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих "Квалификационные характеристики должностей работников образования", утв. приказом Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. № 761 н. Соответственно, в зависимости от обязанностей работника необходимо разграничить должности педагога-библиотекаря и библиотекаря, а уже в соответствии с наименованием должности установить и квалификационные требования.

Ссылка: www.menobr.ru

Желаю удачи. В.

Здравствуйте, Любовь Викторовна!

С точки зрения закона Вас могут уволить по ч. 3 статьи 81 ТК РФ, а для этого нужны соответствующие основания. Как правило на практике увольнении по данной части статьи не всегда правомерно.

Как я понимаю у Вас средне специальное образование педагогическое (если нет то какое)?

Скажите пожалуйста, как давно Вы там работаете?