Лейла
21.12.2018, 15:34
Доплата до МРОТ - как премия может не повлиять на размер зарплаты и почему бухгалтерия права
Читать ответы (5)
У меня оклад 7500+10 % премия + доплата до МРОТ = МРОТ. При лишении премии 10% зарплата вышла (МРОТ-10% премии). Правомерно ли это.
Оклад не может быть ниже установленного МРОТ по стране и в субъекте РФ, т.е. оклад+премия до уровня МРОТ запрещено законом. Если у Вас полный график работы (5/2, 2/2), без сокращения рабочих часов, такой оклад просто незаконен. Обратитесь в трудовую инспекцию.
См. Главу 21 ТК РФ.
СпроситьЗдравствуйте.
Если премия входит в заработную плату и она не превышает МРОТ, то лишение неправомерно, Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация