Незаконная дискриминация по поводу заплетения кос сотрудницей - Вероятность решения в пользу уволенной?
Совершена незаконная дискриминация в отношении сотрудницы. Было оказано моральное давление для составления заявления по собственному желанию, по причине того, что сотрудница заплела косы у мастера. Оказывали давление требовали расплести, на что проучили положительный ответ, подчиненная согласилась но только для этого надо было некоторое время, требовали расплести немедленно (хотя осознавали что физически это не представлялось возможным), отмечу что в трудовом договоре не прописаны условия того, что запрещено наращивать волосы, заплетать или делать короткую стрижку. Жалоба в ТИ отправлена, какова вероятность того, что ситуация решится в пользу уволенной?
Здрасвуйте. В данной ситуации много нюансов, нужно понимать были ли у вас рантше выговора? И т.п., пишите в личным сообщении, чтоб подробнее все ра сказать вам.
СпроситьДля начала необходимо отозвать заявление по собственному желанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 430 Поиск Регистрация