Представление объяснительной записки о скопированных клиентах и возможные последствия
В Црм и скопировал клиентов как сотрудник компании в рабочих целях из базы и выгрузил на рабочий стол в формат Exel список клиентов т.к к данной функции у меня есть доступ.
20.08.2019 Компания в письменном виде просила предоставить объяснение в письменном виде.
От службы it была составлена служебная записка на ген. директора с датой 21.04.2019.
Предоставил обьяснительную записку (написал в служебке, что работал в служебных целях без злого умысла и информацию третьим лицам не передавал).
Работать в данной компании уже нет желания.
Директор сказал, что у него ко мне пропадает доверие в связи с данным фактом.
Как поступить? Написать заявление по собственному желанию или ждать пока примут решение о принятии мер (увольнение или привлечение к ответственности)?
Возможно ищут повод, чтобы уволить (прессинг возможно).
Посоветуйте как грамотно поступить в данной ситуации?
Если нет желания работать, то пишите заявление о расторжении трудового договора.
СпроситьМаксим, все определяется Вашим желанием. Нет желания работать - увольняйтесь по собственному. Есть желание работать - продолжайте работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 429 Поиск Регистрация