Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить характеристику для работника без официального трудоустройства?

28.05.2004, 12:08
• г. Белгород

Помогите пожалуйста в решение такого вопроса.

На нашем предприятии помимо штатных сотрудников занятой основной производственной деятельностью (свыше 100 чел.), работают также люди, выполняющие подсобные, строительные и др.работы (это связано с кап. ремонтом и реконструкцией здания предприятия), они официально не оформлены (разовые работы) расчет производится каждый день наличными.

ОДному из подсобных рабочих требуется характеристика в отдел милиции,

это связано с его личными проблемами. Т.к он нигде не оформлен он обратился к нам с просьбой дать ему такую характеристику. Этого работника мы привлекаем к подсобным работам в течение полугода, знаем его как добросовестного работника и хорошего человека. Никаких замечаний и претензий к нему за это время не было. Хотелось бы ему помочь. Можем ли мы дать ему характеристику, и если да, то на каком основании? Есть ли варианты, чтобы обойти формальности не нарушая законодательство?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Хорошим людям надо помогать. Так что думаю ничего криминального нет в том что Вы дадите такую характеристику. В любом случае трудовая книжка должна быть оформлена обязательно если человек проработал пять и более дней, можно ссылаться на то что периоды работы никогда не были продолжительней четырех дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги