Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос оспаривания дополнительного соглашения о сокращении рабочего времени после возвращения из декретного отпуска суду

04.09.2019, 14:51
• г. Самара

Есть доп соглашение к трудовому договору об изменении 40-часовой недели на 30-ти часовою. Допсоглашение было подписано после того как я предоставила справки о беременности и легком труде. Теперь я вышла из декрета, у работодателя конкурсное производство. И выплачивают мне за простой в соответствии с 30 часовой рабочей неделей. В соглашении не сказано причины изменения рабочего времени, и установлен период 1 год. Как мне оспорить это соглашениев суде, чтобы мне пересчитали выплаты?

Читать ответы (5)
Доп соглашение к трудовому договору
Доп соглашение договору изменении
Соглашение к трудовому договору
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, вопрос к вам, доп соглашение было заключено на год? Оно должно быть заключено на период вашей беременности.

Спросить

Нет. Период не указан. Выдержка из соглашения: пункт... договора читать в следующей редакции -- ...сотруднику устанавливается суммированный учет рабочего времени 30 - часовая неделя, учетный период 1 год...

Спросить

Добрый вечер, Анна!

Если период не указан, то это означает, что срок неопределенный.

А учетный период означает не срок, а порядок (период) учета суммированного времени. Поэтому Вам нужно написать заявление на имя руководителя об изменении условий договора с 30 на 40 часовую неделю.

Спросить

То есть в суд нет смысла обращаться? Заявление отправлю конечно же, но работодатель ответит отказом, т.к. у работодателя идет конкурсное производство.

Спросить

Добрый день, конкретизируйте ваш вопрос. С каким заявлением нет смысла обращаться? И как ваши права нарушены, если вы добровольно подписали соглашение?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги