Екатерина
10.03.2016, 00:04
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Читать ответы (1)
Зарплату мне платят с 15-20 числа оклад. С 20-30 дня премию. Но это ничего не указано в трудовом договоре. Это нормально? Якобы это такие внутренние правила компании. При увольнении какие б ни были правила компании мне обязаны заплатить в день увольнения все заработанные деньги?
Конкретные сроки выплаты расчета при увольнении установлены в трудовом законодательстве. Так в статье 140 ТК РФ прописано, что полный расчет должен быть произведен в день увольнения работника, а днем увольнения, поэтому же закону является последний рабочий день работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация