Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На данный момент мой отдел полностью сокращают. Мне предложили подписать перевод на другую должность и сказали если я откажусь то должна уволиться т.к.сократить меня не имеют права и под меня вывили одно рабочее место. Мой вопрос правомерно ли их просьба и должна ли я сейчас подписывать документы находясь еще в отпуске?

В случае отказа это будет отказом от предлагаемых вакансий. В случае сокращения работодатель обязан предложить все имеющиеся вакансии. В чистом виде Вас нельзя сократить, но при ликвидации организации это возможно. Лучше подписать.

Просьба о подписании перевода на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - правомерна ли? Каким образом реагировать на такое предложение?

И почему моя должность сокращена если я в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет пока. В моей организации произошли изменения в штатном расписании и мою должность сокращают в одном отделе и переводят на такую же в другой отдел. Каким образом мне должны вручить уведомлении о сокращении должности? И почему моя должность сокращена если я в отпуске по уходу за ребенком? Имеют ли право приехать на дом за распиской и имею ли я право не подписывать уведомление?

Читать ответы (1)

Могут ли сократить должность и понизить зарплату женщине в декретном отпуске?

На данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю в банке. Мне позвонили и сказали, что я должна приехать и подписать документы, на понижение в должности, так как сокращают мою должность. Так же заработная плата будет понижена. Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Права работника в декрете - перевод на другую должность и сокращение

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На работе полностью ликвидируют должность, на которой я числюсь. Мне предложили сейчас написать заявление о переводе меня на нижестоящую должность, я отказалась, т.к. знаю, что моя должность сохраняется за мной до выхода и декрета. Вопрос, когда я выйду на работу (если меня не устроят предложенные вакансии) меня должны сократить или я должна буду уволиться сама?

Читать ответы (1)

Перевод на другую должность в отпуске по уходу за ребёнком - права и действия работника

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (на данный момент ему 1 год 5 месяцев). Сегодня позвонили с работы, попросили приехать, подписать уведомление о переводе на другую должность в другой отдел. Пришло изменение штатного расписания, в котором моего отдела и должности нет. Могут ли меня перевести на другую должность с сохранением оклада? Если я не подпишу уведомление и не соглашусь на перевод и другую должность, что будет? Как мне себя вести в данной ситуации? Хочу, чтобы в трудовой на все время моего отпуска была записана именно моя должность, с которой уходила. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Перевод декретницы - вопросы о приказе о предоставлении отпуска и пособии

Тема: Перевод декретницы Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Отдел, в котором я работаю, поделен на группы. В трудовом договоре указаны отдел, должность и оклад, группа не указана. В приказе о предоставлении отпуска группа также не указана. Однако при переводе из группы в группу необходимо писать заявление, название группы записано в трудовую книжку. В настоящее время отдел сокращают. Мне предложили перевестись в другую группу в рамках отдела, на точно такую же должность и оклад. А мою должность сократить. Вопрос: в случае моего согласия на перевод, приказ о предоставлении отпуска будет издан заново с даты перевода или останется прежним, ведь отдел не меняется? Нужно ли заново подавать документы на пособие? Заранее, спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Может ли меня сократить после декретного отпуска без предоставления другой должности?

В связи с сокращением ОВО меня сокращают, я на должности пом. дежурного, на данный момент я нахожусь в декретном отпуске в статусе мать одиночка. Имеют ли право по окончание декретного отпуска сократить меня, не предоставив другую должность. И подписывать ли мне листок уведомления о сокращении в котором НЕ УКАЗЫВАЕТСЯ что по окончании декретного отпуска мне будет предоставлена другая должность?

Читать ответы (1)

Могу ли я отказаться от предложенной должности и сохранить свою работу в отделе, который подвергается сокращению?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку на данный момент 2 года. Собираюсь выходить на работу. Мне сообщили, что мой отдел попадает под сокращение и мне предлагают другую должность, которая меня не устраивает. Могу я отказаться от этой должности и остаться в своем отделе? И могут ли сократить мой отдел если я в нем числюсь? Спасибо.

Читать ответы (1)

Перевод на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - возможные варианты развития событий

Перевод на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком. Здравствуйте! Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. В организации сократили в прошлом году (с 1 декабря 16 г) мою ставку в отделе и ввели новую. Меня уведомили о сокращении ставки и переводе на другую должность. Я согласилась. Сейчас мне в декабре выходить, но выясняется, что я не соответствую новой должности (не имею в/о, ещё учусь), а ставки в организации по моему образованию на данный момент нет. Какой может быть вариант развития событий? Могут ли сократить? На должность я уже назначена приказом с 1 декабря 16 г, находясь в отпуске по узр.

Читать ответы (3)

Вопрос: должны ли были в первую очередь мне предложить равноценную должность в новой структуре?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До настоящего времени занимала должность начальника отдела в Управлении кадровой политики химического предприятия. В настоящий момент вышел приказ о сокращении штатов (в том числе и моей должности). Работника, выполняющего обязанности начаальника отдела на период моего отпуска, перевели на другую равноценную дожнось в новой кадровой структуре. Я планировала выйти на работу, но мне предложили уйти обратно в отпуск или оформить простой. Равноценных вакантных должностей мне не предложили, а лишь должности с более низкой оплатой. Вопрос: должны ли были в первую очередь мне предложить равноценную должность в новой структуре? Если я сейчас выйду на работу, имею ли я право находиться на своем рабочем месте до истечения отпуска по уходу за ребенком (до 03.04.2010)? Каковы должны быть мои действия? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли перевод на другую должность на выплаты пособия по уходу за ребенком?

По следующей ситуации. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работе хотят сократить мою должность, но так как из-за меня это сделать не могут, они просят меня подписать документы о переводе на другую должность, которую не будут сокращать. Скажите, пожалуйста, если я соглашусь, не изменятся ли выплаты моего ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на предложенной должности оклад ниже?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Просьба о подписании перевода на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - правомерна ли? Каким образом реагировать на такое предложение?

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов