Может ли руководитель детского сада уволить воспитателя-студентку из-за несоответствия профстандартам?
Я работаю в детском саду воспитателем, являюсь студенткой педколледжа. Учиться ещё 2,5 года. Руководитель хочет меня уволить из за профстандартов. Имеет ли он право?
Смотря что имеете в виду. Самого такого законного основания - нет, единственное подходящее - требует не соответствия образования по профстандарту, а доказательств невыполнения установленной работы.
Статья 81 ТК РФ.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Я обучаюсь в педколледже по очно-заочной форме (первое образование) и работаю воспитателем в детском саду. Должен ли педколледж выдать мне справку-вызов на время сессии,
Моя дочь работает младшим воспитателем в детском саду зав. детским садом говорит, что не может взять ее воспитателем после окончания 1-го курса педколледжа (учится заочно)
Будучи студенткой четвертого курса РГПУ им. Герцена я работала воспитателем в детском саду. На пятом курсе я работала учителем дополнительного образования по развитию зрительных функций. Сейчас, спустя два года после окончания университета, я работаю учителем дефектологом в другом детском саду. Являюсь ли я молодым специалистом, и имеют ли право меня уволить в связи с сокращением штата?
Я работаю в детском саду воспитателем. Заведующая на педсовете объявила, что по новым профстандартам, все воспитатели должны иметь высшее образование. И сразу же предупредила, что до отпуска мы должны сказать, кто идет учиться, а кто нет. Имеют ли право меня уволить? Я заканчиваю педколледж по специальности" Дошкольное образование" и учиться дальше в ВУЗе не планировала.
Работаю воспитателем в детском саду общеразвивающего типа. Сокращают должность инструктора по физкультуре. Имеет ли право руководитель обязать воспитателей проводить занятия по физкультуре без дополнительной их оплаты? Заранее спасибо!
Я работаю воспитателем в детском саду. На летний период дет. сад закрыли на ремонт. И сейчас в данный момент руководство хочет воспитателей перевести в рабочие. Руководство имеет ли право перевести воспитателей в рабочие времменно и на каком основании?
Сколько месяцев работы воспитателем необходимо до поступления в педколлеж, чтобы период учебы в педколледже включить в стаж для назначения льготной пенсии по выслуге. После окончания педколледжа - работаю воспитателем в дет саду.
Имеет ли право воспитатель в детском саду с высшим педагогическим образованием с дипломом учителя начальных классов продолжать работать без переподготовки (курсов воспитателей дошкольного образования) в детском саду воспитателем?
Если нет, то на основании каких нормативных документов кроме квалификационного справочника имеют право уволить с должности воспитателя?
Я окончила годичный педагогический класс. Работаю воспитателем в детском саду. Стаж 24 года. В 2012 году сдавала аттестацию на соответствие занимаемой должности. Сейчас заведующая хочет уволить, так как у меня нет диплома. Но я знаю раньше педкласс приравнивался к училищу. Пожалуйста, скажите мне имеет ли право уволить меня.
