Елена
21.01.2013, 06:35
Процедура увольнения беременной сотрудницы с погашенной судимостью в образовательном учреждении - алгоритм действий
Читать ответы (1)
Можно ли уволить беременную сотрудницу за причинение вреда здоровью ребенка, если она работает воспитателем детского сада?
Вы можете обратится в правоохранительные органы с заявлением о причинении физического вреда (нанесении побоев) вашему ребенку! Вопрос об увольнении решает работодатель (директор учереждения), к которому вы можете также письменно обратиться.
СпроситьДа, возможно уволить беременную сотрудницу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация