Ольга
17.05.2016, 11:46
Вопрос о предоставлении отгула за переработку работнику после истечения срочного трудового договора
Читать ответы (1)
Поясните. Работаем сменным графиком (четыре смены), в январе 2018 года подписали срочный трудовой договор на совместительство (каждый на 0.25 ставки), нам это объяснили, что это для того, чтобы можно было оплачивать нашу переработку. Договор был составлен на год, может ли он автоматически продлеваться? Дело в том, что мы не хотим более подписывать такой договор, но работадатель говорит, тогда нам не нужен такой работник, почему, разве переработку нельзя оплачивать по фактически отработанному времени? Можем мы отказаться от него?
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 429 Поиск Регистрация