В каком правовом акте можно узнать, что ВРИО
Кто в организации имеет право делать записи в трудовых книжках работников, и в каком правовом акте это прописано. Спасибо.
Екатерина!
Пунктом 45 постановления ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 апреля 2003 г. N 225 О ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ предусмотрено, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя. Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.
С уважением
Спросить
ЛИБО ДИРЕКТОР, ЛИБО НАЗНАЧЕННОЕ ЛИЦО.
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
(с изменениями от 6 февраля 2004 г.)
"VII. Ответственность за соблюдение порядка ведения трудовых книжек
45. Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя.
Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как оформить работников индивидуальному предпринимателю.
Право предпринимателей без ЮЛ на запись в трудовых книжках работников по договору
Правомерность заполнения трудовой книжки бухгалтером организации - вопросы и разъяснения
Могут ли работодатели дополнять записи в трудовых книжках, не открывая их заново?
Правомерно ли бухгалтеру заполнять трудовую книжку без кадровика в организации?
Правомерность записи в трудовую книжку при заключении гражданско-правового договора - обсуждение юридического аспекта
Вопрос - Кто имеет право вносить записи и ставить подпись в трудовых книжках – секретарь или только директор организации?
