Выбор должности для нового сотрудника в Территориальной организации профсоюза - помощник председателя или секретарь?

• г. Санкт-Петербург

Хотим принять нового сотрудника в помощь председателю Территориальной органицации профсоюза.

Можно ли обозначить должность "помощник председателя" или лучше "Секретарь"?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Можно - помощник председателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обозначьте так КАК записано в штатном расписании и УСТАВЕ.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ольга
26.05.2020, 05:13

Выбранный председатель территориальной профсоюзной организации - вопросы оформления договора и занятости в первичке

На конференции территориальной организации профсоюза был избран председатель территориальной организации. Одновременно он занимает должность председателя первичной профсоюзной организации. Как оформить договор с председателем территориальной организации на пол ставки или он может занимать полную ставку?. Когда же он тогда будет будет работать в первичке.
Читать ответы (1)
Наталья
03.04.2021, 21:03

Совместимы ли должности заместителя председателя профсоюза и председателя территориальной организации женщин в декрете?

Можно ли выбрать на должность заместителя председателя профсоюза и одновременно на должность председателя территориальной организации женщину находящуюся на до родовом больничном, те в декрете. Обе должности выбореые.
Читать ответы (6)
Ольга
09.08.2021, 07:32

Как изменение состава управления влияет на количество учредителей и их статус в гаражном кооперативе?

При создании гаражного кооператива было 3 учредителя, прописаны в уставе: сам председатель, секретарь и ревизор. Председатель сейчас сложил свои полномочия, вышел из учредителей. На собрании выбрали нового председателя и секретаря. Председатель сейчас бывший секретарь. Вопрос: какое количество учредителей должно быть? Нужно ли нового секретаря вносить в учредители?
Читать ответы (1)
Виктория
19.06.2013, 19:39

Вопрос о присутствии председателя первичного профсоюза на распределении стимулирующих выплат вызывает противоречия

У нас в ДОУ председатель первичного профсоюза хочет присутствовать на распределении стимулирующих выплат. В профсоюзе состоят 3 человека. Остальной коллектив против любого вмешательства со стороны профсоюза. Можно как нибудь по закону, запретить присутствовать председателю профсоюза на распределении выплат, не входящих в профсоюз работников?
Читать ответы (1)
Денис
26.07.2019, 09:46

Несоблюдение устава профсоюза и бездокументное предоставление материальной помощи - куда обратиться?

Профсоюз в организации работает без устава (положения), выдача материальной помощи участникам профсоюза проводится без сопроводительных документов (заявки, отчеты, акты выдачи). Председатель профсоюза не реагирует и самостоятельно принимает решения не коллегиально. Как быть, куда жаловаться на действия председателя профсоюза?
Читать ответы (1)
Ольга Юрьевна
12.11.2014, 19:02

Имеет ли право председатель профсоюза высказывать отрицательное мнение в адрес нового кандидата в председатели профсоюза.

Имеет ли право председатель профсоюза высказывать отрицательное мнение в адрес нового кандидата в председатели профсоюза.
Читать ответы (1)
Нина Алексеевна
18.10.2019, 19:56

Как оформить грамотно письмо

Как мне написать председателю районного профсоюза, о моем избрании в председатели профсоюза в дошкольной организации?
Читать ответы (1)
Наталья
18.03.2019, 12:11

Председатель профсоюза в детском саду просит назначить нового лидера на отчетно-выборном собрании, не присутствуя самому

Я председатель профсоюза в детском саду. Численность в профсоюзе 12 человек. Скоро состоится отчетно-выборное собрание. Я хочу взять самоотвод и чтоб коллектив выбрал нового председателя. Можно ли избрать человека, большинством голосов, который будет отсутствовать на собрании?
Читать ответы (1)
Борис
05.05.2004, 11:41

Каким образом председатель старого дома ЖСК может по своему желанию уйти со своего поста?

Вопрос о председателе ЖСК. Каким образом председатель старого дома ЖСК может по своему желанию уйти со своего поста? Понятно, что вопрос переизбрания председателя должен решаться на общем собрании, но выбрать нового председателя, думаю, будет нереально, т.к. нет желающих. Как председателю в этих условиях (при практической невозможности переизбрания) юридически правильно оформить свой уход со своего поста? Трудовой кодекс на председателя ЖСК распространяется? Спасибо за ответы.
Читать ответы (1)