
Марина
27.11.2020, 14:32
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Читать ответы (4)
Меня уволили по соглашению сторон, соглашение было отсканировано и отправлено в структурное подразделение по электронной почте, после этого я изменила свое решения и оригинал соглашения отказалась передать работодателю, и вышла на работу, но работодатель издал приказ и меня уволил.
Ольга, оспорить соглашение сторон можно посредством подачи искового заявления в суд, НО, обращаю внимание, что Вам необходимо будет доказать, что Вас принудили, заставили уволиться, "прикрывшись" соглашением сторон. Т.е. действия работодателя были незаконными. В противном случае оспорить соглашение практически невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
