Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о переводе на легкий труд для беременной сотрудницы - кто несет ответственность?

26.09.2019, 11:20
• г. Санкт-Петербург

Я беременна на 8 недели, была на больничном на сохранении, работаю в перекрестке товароведом у меня есть грузчик сама коробки не поднимаю, , вышла с больничного директор мне сообщил что меня переведет на легкий труд на кассу и что я ему должна принести справку гинеколога, сейчас угроза миновала, но мне нельзя нервничать и сидеть на кассе где каждый день проходят 1000 разных гелей с вирусами. У меня работа считается легкой я принимаю поставщиков а коробки носит грузчик, я спокойно сижу ни отдыхаю.

Должна ли я ему предоставить справку от гинеколога, и имею ли я право остаться на своем рабочем месте,

Читать ответы (2)
Предоставить справку Была на больничном Право на работу Права рабочих Легкий труд
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Это исключительно Ваше право - требовать перевода на другую работу, которая показана по мед. показаниям (ст. 254 Трудового кодекса РФ).

Работодатель не вправе самостоятельно переводить Вас.

Спросить

Без Вашего согласия, т.е. Вашего письменного заявления на перевод на лёгкий труд или перевод на неполный рабочий день у работодателя нет оснований для перевода Вас на лёгкий труд или на неполный рабочий день. Но, согласно,

"Гигиеническим рекомендациям к рациональному трудоустройству беременных женщин"

(утв. Госкомсанэпиднадзором России 21.12.1993, Минздравом России 23.12.1993), Обязательными для руководителей предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности остаются рекомендации по рациональному трудоустройству беременных женщин, работающих в различных отраслях народного хозяйства. В соответствии с этими рекомендациями беременные женщины должны быть трудоустроены по заключению врача в оптимальные условия труда.

Беременным работницам устанавливается дифференцированная норма выработки со снижением в среднем до 40% от постоянной нормы с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Для беременных работниц должны быть также исключены операции на конвейере с принудительным ритмом и работы, сопровождающиеся нервно-эмоциональным напряжением...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кристина
21.04.2022, 10:04

Беременность и работа - как организация может предоставить легкий труд?

По легкому труду, по беременности. Я работаю продавцом кассиром, я сейчас в положении, буду брать справку на легкий труд, что организация может мне предоставить как легкий труд, я работаю в графике 2/2 по 12 часов Так же таксаю иногда тяжёлые коробки. Не знаю просто что может сделать организация, посадить за кассу, но сидеть долго тоже не могу, у меня также сильный токсикоз. Какие у меня есть права на лёгком труде? Подскажите пожалуйста.
Читать ответы (3)
Белоусов А.В.
28.08.2015, 19:59

Вопросы о работе кассиров в Пятерочке - смена кассира, снятие кассы и роль грузчика

В Пятерочке, где работает моя дочь, наодной кассе в течение смены работают несколько кассиров, присменах кассиров касса не снимается, бывает, что за кассу садится грузчик. В 21 час два кассира уходят домой, касса не снимается, моя дочь работает до 23 часов, в случае нехватки денег в кассе при снятии кассы всю недостачу вешают на нее. Обязаны ли при смене кассира снимать кассу, имеет ли право работатьза кассой грузчик? Благодарю за внимание.
Читать ответы (1)
Алиса
12.05.2015, 12:15

Не могу получить справку на легкий труд в поликлинике - что делать?

Я беременна, срок 9-10 недель, работаю оператором с 9 до 21, перерывы через 1.45-2 часа на 15 минут. Сегодня пошла в поликлинику к своему гинекологу чтобы перевела меня на легкий труд, на что она ответила что у вас не тяжелая работа (не за станком же сидите) , сказала что такую справку мне не даст. У нас на работе уже 2 девчонок на легком труде с 7 недели. Что мне сделать чтобы мне дали справку на легкий труд?
Читать ответы (1)
Лена
21.05.2011, 16:07

Скажите мне пожалуйсто как мне должны оплачивать?

Я принесла справку на лёгкий труд от 3 марта так как я беременна спросила мастера переведут ли меня куда на лёгкий труд, мне сказали что не куда и я останусь на своём рабочем месте но у меня будет лёгкий труд и перечислили что я должна делать. Скажите мне пожалуйсто как мне должны оплачивать?
Читать ответы (1)
Юлия
20.05.2019, 15:39

Беременная на кассе в Пятерочке - возможность перевода на легкий труд и предоставление другой работы

Беременность 15 недель постоянно болею, работаю в пятерочке пк садят вечно на кассу сижу там целый день с 9 до 22 постоянно то вседячем то стоячем положении поток людей большей цепляются всякие болячки от покупателей, прошу что бы не садили на кассу говорят беременная сиди на кассе что бы не таскать тяжесть, можно ведь перевестись на легкий труд в моем случае? И на что рассчитывать? Какую работу они мне могут предоставить?
Читать ответы (1)
Вера
30.10.2015, 15:51

Как решить проблему работы на производстве во время беременности?

Я беременна. Беременность 8 недель. Работаю на производстве. Постоянные тяжести, древесная пыль, вибрация от машинки неотъемлемая часть моей работы. Гинеколог дал справку на лёгкий труд. Как такового понятия легкий труд у нас на производстве не существует, но и платить мне, никто не собирается если я буду сидеть дома. Они предлагают другую работу, она не является лёгкой.8 часов 5 дней в неделю стоя на ногах, в холодном цеху! Подскажите, что мне делать! Официальная Зарплата до беременности была 8000. С уважением, Вера К.
Читать ответы (1)
Анастасия
16.10.2020, 12:10

Как изменится работа продавца-кассира в случае беременности - особенности труда и права сотрудника

Работаю продавцом-кассиром с 13 часовым рабочим днём 3/3,работа заключается в расчёте покупателей на кассе, выкладке товара (в общем физ нагрузки) если принесу справку от гениколога на «лёгкий труд» по беременности, на что могу расчитывать?
Читать ответы (1)
Ольга
07.06.2017, 16:19

Отсутствие ответа работодателя на заявление о переводе на легкий труд во время беременности

Я беременна, написано заявление радотодателю о переводе на легкий труд, есть справка от гинеколога! Работодатель молчит две недели, ничего не предлагает, сегодня я должна была выйти на работу, работа по 12 часов, я не вышла, мне ставят прогулы, это законно?
Читать ответы (1)
Юлия
23.03.2017, 23:21

Возможность понизить в должности беременную с справкой на лёгкий труд и сохранить её на лёгкой работе в должности товароведа

Могут ли понизить в должности, если у меня есть справка на лёгкий труд, я беременная. Могу ли я остаться на своей должности, но при этом выполнять лёгкую работу? Я работаю товароведом.
Читать ответы (7)