Правомочность заведующей детским садом включать в рабочее время работу по ведению платного кружка

• г. Санкт-Петербург

Имеет ли право заведующая детским садом заставить выполнять работу, помимо основной работы, по ведению платного кружка, если это не обусловлено трудовым договором, но входит в рабочее время?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы не обязаны выполнять эту работу в любом случае. Ну а способностей заведующей "заставить" работать, я не знаю. Но думаю, что если пригрозит увольнением, то никуда вы не денетесь. ТАкая у нас страна, к сожалению.

Спросить

Здравствуйте. Конечно нет. ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Пишите жалобу Государственную инспекцию труда с приложением трудового договора. В течении месяца они проведут проверку по факту нарушения условий труда.

Желаю удачи. В.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов