Я нахожусь на больничной в связи с родами и хочу по окончанию его оформить отпуск по уходу за ребёнком и выйти на 0,75 ставки с сохранением пособия. Я являюсь заведующей отделения в больнице, могу ли я выйти на 0,75 ставки на своё место? Может ли работодатель меня перевести во врачи в другое отделение?

В результате оформления на 0,75 ставки - я лишилась пособия по уходу за ребенком

Оплата больничного листа - только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови?

Если я работаю на ставку хирургом в хирургическом отделении больницы и совмещаю согласно заявления заведование отделением переливания крови на 50% (отделение принадлежит этой же больнице), то должны мне оплачивать больничный лист только по хирургическому отделению или и по отделению переливания крови тоже? Спасибо.

Читать ответы (1)

Медсестра хирурга не хочет переводиться на терапевтическое отделение - как действовать?

Я медсестра хирургического отделения. Работодатель хочет перевести меня на терапевтическое отделение и требует, чтобы я пришла и написала заявление по собственному желанию о переводе на другое отделение. Я не хочу никуда переводиться, хочу остаться на своем отделении. Сейчас же,как я понимаю, на наше отделение взяли медсестру на ставку, вот меня и решили сместить. Что делать в такой ситуации?

Читать ответы (6)

Возможно ли работать на полставки в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! Хочу выйти на работу на 0,5 ставки с сохранением пособия! Может ли мой работадатель мне отказать?

Читать ответы (2)

Скажите, могут ли меня перевести из отделения в другое отделение нашего предприятия не ставя меня в известность.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, могут ли меня перевести из отделения в другое отделение нашего предприятия не ставя меня в известность. Никаких договоров о переводе я не подписывала.

Читать ответы (1)

Могут ли перевести на работе в отделение без согласия, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Работаю в больнице в отделении 17. Это указано в трудовом договоре. А вчера мне сказали, что после выхода, что меня переведут в другое отделение. Я не хочу. Могут ли меня перевести без моего согласия? Спасибо.

Читать ответы (5)

Возможен ли перевод на другое отделение после отпуска по уходу за ребёнком в прежней должности?

После окончания отпуска по уходу за ребёнком я должна выйти на тоже место работы в той же должности, с котогорого ушла в декрет. Имеет ли право работодатель в связи с производственной необходимостью перевести меня в другое отделение в прежней должности?

Читать ответы (3)

Права беременной работницы в детской инфекционной больнице - перевод на легкий труд и обязательство работодателя

Я работаю в детской инфекционной больнице на туберкулезном отделении, работа суточная. Срок беременности 11-12 недель. Главному врачу предоставила справку с женской консультации о переводе меня на легкий труд-с инфекционного отделения и ночных смен. Гл. Врач сказала, что должностей у неё нет, вся больница инфекционная, если вас что то не устраивает - берите больничный лист, либо вакансия-процедурная медсестра на инфекционном отделении. Имеет ли право работодатель перевести на дневную работу в инфекционное отделение или заставить брать больничный? Что делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Замена заведующего детского отделения - кто займет позицию?

Работала заведующим детским отделение, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На моем месте работает другой человек. Как будет звучать его должность: Исполняющий обязанности заведующий детским отделением или Заведующий детским отделением?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать медсестре и врачу-родственникам в одном отделении согласно трудовому кодексу?

Я работаю палатной медсестрой в одном отделении с мамой она занимает должность заведующей отделения (врач). Можем ли мы продолжать работать вместе в одном отделении по трудовому кодексу. Или при проверке мне придется переводиться в другое отделение. Большое спасибо за понимание.

Читать ответы (2)

Отказ в госпитализации и лечение дома - возможно ли подать на заведующего отделением в суд?

12.12 обратилась в женскую консультацию, чтобы встать на учет по беременности. Из-за плохого самочувствия врач меня отправила в отделение гинекологии, чтобы положить на сохранение. Заведующий отделения без осмотра и без УЗИ отказал мне в госпитализации из-за отсутствия мест в отделении и назначил мне лечение в домашних условиях. Через несколько часов в другой больнице мне поставили диагноз: замершая беременность. Выходит, что заведующий отделения, отказавший мне в госпитализации предложил мне полечить замершую беременность в течении 8 дней дома. Могу ли я подать на него в суд? У меня имеется его письменный отказ с назначенным лечением.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В результате оформления на 0,75 ставки - я лишилась пособия по уходу за ребенком

Томск - онлайн услуги юристов