Я отработал на предприятии 6 месяцев и ушел в отпуск-после отпуска сдал билеты на оплату проезда и мне отказали

• г. Ханты-Мансийск

Я отработал на предприятии 6 месяцев и ушел в отпуск-после отпуска сдал билеты на оплату проезда и мне отказали - могу я расчитывать на оплату проезда?

Читать ответы (0)

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Александр
20.06.2015, 20:22

Возможна ли оплата проезда в текущем отпуске на предприятии, с учетом условий?

На предприятии отработал 1 год и 8 месяцев, отпуск с оплатой проезда был после года работы, оплатят ли проезд в текущем отпуске? Оплата проезда на предприятии каждый год, каждые два-льготный.
Читать ответы (1)
Яна
02.09.2016, 19:03

Вопрос о возможности получения оплаты за билеты на работе во время нахождения в декретном отпуске

Я до дискретного отпуска отработала в банке 9 месяцев, в отпуск основной я могла пойти отработав пол года, но не пошла, потом я ушла в декретный отпуск, на работе у нас билеты на дорогу оплачиваются! Могу ли я находясь в декретном отпуске получить оплату за билеты на работе?
Читать ответы (2)
Вероника
07.08.2017, 09:26

Сроки подачи заявления о компенсации проезда к месту отдыха и обратно - что говорит закон?

Сущес­твуют ли сроки подачи заявления о компен­сации проезда к месту отдыха и обратно? Можно ли подать зая­вление на оплату про­езда после выхода из отпуска? В отпуск уходим по уведомлению, после подписывает­ся приказ об очередн­ом ежегодном отпуске, заявлений на отпу­ск не пишем. Оплатят ли мне проезд в данном случае, если до начала отпуска мн­ою не было написано заявление на оплату проезда? В ЛНА и до­говоре об этом не пр­описано.
Читать ответы (3)
Татьяна
11.09.2002, 13:54

Скажите, возможен ли отказ в оплате проезда в отпуск и обратно по причине убыточности деятельности предприятия?

Скажите, возможен ли отказ в оплате проезда в отпуск и обратно по причине убыточности деятельности предприятия? По Закону о Северах (Закон РФ от 19.02.1993 №4520-1, статья 32) я имею право на оплату проезда в отпуск и обратно на территории РФ: мой непрерывный стаж работы более двух лет, но на трех предприятиях. Стаж работы на последнем месте к началу отпуска 8 месяцев. После отпуска я составила отчет, куда приложила проездные билеты и справки с предыдущих мест работы о том, что не пользовалась северной льготой. Тем не менее мне было отказано в оплате отчета по вышеуказанной причине: предприятие убыточно, и поэтому оплата проезда в отпуск и обратно осуществляется по усмотрению администрации.
Читать ответы (1)
Тина Евгеньевна
02.10.2008, 09:06

Имеет ли право бухгалтерия отказать в оплате проезда в отпуск, если работодатель подписал соответствующий приказ на оплату?

После какого периода работы наступает право пользование оплатой проезда в отпуск. Мой работодатель соглашается оплатить мне проезд в отпуск (я отработала 9 месяцев), а бухгалтер говорит, что надо, чтобы я отработала 1 год и 1 день. В законе сказано, что оплата проезда в отпуск производится 1 раз в два года (четких сроков не оговорено). Имеет ли право бухгалтерия отказать в оплате проезда в отпуск, если работодатель подписал соответствующий приказ на оплату?
Читать ответы (1)
Сергей
31.03.2014, 01:30

Я отработал на предприятии 6 месяцев. Меня отправили в отпуск. Должно ли мне оплатить предприятие проезд билетов в отпуск.

Я отработал на предприятии 6 месяцев. Меня отправили в отпуск. Должно ли мне оплатить предприятие проезд билетов в отпуск.
Читать ответы (1)
Елена
01.05.2013, 08:30

Проблема оплаты проезда из отпуска на Курильских островах

Прохожу военную службу на Курильских островах. Находилась в основном и дополнительном (по предельному возрасту) отпуске за 2013 год, (60+30) суток. Сахалинское УФО отказывается производить оплату билетов на проезд из отпуска, мотивируют тем что оплата производится только за основной отпуск, и я должна была брать билеты по истечению 60 суток основного отпуска. Правомерен отказ Сахалинского УФО по оплате билетов, если нет согласно каких документов я могу доказать свое право на оплату проезда из основного и дополнительного отпуска. Елена. Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.04.2015, 20:23

Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?

Я отработала на предприятии семь месяцев, после чего ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска я ообратилась к директору предприятия о предоставлении мне очередного отпуска на 24 рабочих дня. Директор в предоставлении мне отпуска отказал, сославшись на то, что я не приобрела права на ежегодный отпуск. Правомерны ли действия директора? Спасибо!
Читать ответы (1)