Необходимость выполнения юридических обязанностей без дополнительной оплаты в бюджетной организации - вопросы и решения
Работаю юрисконсультом в бюджетной организации несколько месяцев, ставки кадровика в учреждении нет. Трудовые книжки и карточки ведет директор, с 2017 года в учреждении не было юриста и приказами и дополнительными соглашениями никто не занимался, теперь директор пытается возложить эту обязанность на меня, за все два года навести порядок в приказах и сделать дополнительные соглашения, без возложения на меня дополнительных обязанностей, якобы этим обязан заниматься юрист и все. Ни какой речи о дополнительной оплате, с ее слов, быть не может. Как мне лояльно с ней разрешить ситуацию, чтобы не доводить до конфликта?
Здравствуйте. Нужно изучить Вашу должностную инструкцию, чтобы Вам помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация