Педагоги нашего сада остались без стимулирующих выплат

Требования к педагогу дополнительного образования и профессиональные стандарты - разъяснения и комментарии

Три года работаю педагогом дополнительного образования (физкультурно-спортивной направленности) на базе детского сада, имею педагогическое среднее профессиональное образование по специальности воспитатель детей дошкольного возраста, имею педагогический стаж 15 лет, 1 квалификационную категорию (педагога дополнительного образования). Мой работодатель сообщил мне (устно) о том, что я не соответствую занимаемой должности, ссылаясь на профессиональные стандарты педагогов дополнительного образовании детей и взрослых от 08.09.2015 №613 н. Прошу Вас разъяснить: 1. Каким требованиям должен соответствовать педагог дополнительного образования? 2. Обязательна ли профессиональная переподготовка педагога дополнительного образования по преподаваемому учебному курса? 3. Прошу дать исчерпывающие комментарии к проф. Стандартам, а именно (требованию образованию и обучению педагога дополнительного образования).

Читать ответы (2)

Детский сад получил задолженность перед стимулирующим фондом - законно ли уменьшение ежемесячной выплаты?

Добрый день. Меня зовут Лилия. Работаю воспитателем в детском саду. В декабре 2016 года, мы получили голый оклад без стимулирующих выплат. В Управлении образования нам пояснили, что денег в бюджете нет. По этой причине стимулирующие будут выплачены в следующем месяце (в январе 2017 года). Стимулирующие были выплачены в полном объеме из бюджета 2017 года с расчетом на то, что деньги вернет краевой бюджет. В октябре 2017 года выясняется, что наш детский сад имеет задолженность перед стимулирующим фондом более 300 тыс. руб. (управление говорит, что все деньги мы выбрали, а край обещанные ранее денежные средства не вернул). По этой же причине ежемесячный стимулирующий фонд детского сада был уменьшен с 54 тыс. рублей до 13 тыс. рублей. Законно ли это? Имеет ли руководство на это право? К тому же, в долговую сумму вошли: оплата больничного (первые 3 дня), замещения, учебные отпуска. Нам сказали, что эти средства тоже берутся из стимулирующих выплат. Могут ли эти выплаты входить в стимулирующий фонд? На сколько это законно?

Читать ответы (5)

Возможность подачи в суд на заведующую детского сада за оскорбительные высказывания в адрес педагога

В детском саду заведующая назвала педагога дополнительного образования детдомовцем и сказала, что педагог как будто жил всю жизнь в детдоме. Можно ли подать в суд на это?

Читать ответы (2)

Вопрос - Возможно ли лишение 100% стимулирующих выплат педагогу за невыполнение должностных обязанностей по положению

1 вопрос. Работаю педагогом дополнительного образования в сельской местности, в нашем учреждении разработано положение о порядке стимулирующих выплат. Согласно этому положению за невыполнение основных должностных обязанностей педагог лишается 100% стимулирующих выплат. Правомерно это или нет. 2 вопрос. В нашей районе не выплачивают стимулирующие выплаты уже 3 месяца. К кому обращаться за получением разъяснений по этому поводу.

Читать ответы (1)

Конфликт при начислении стимулирующих выплат педагогу совместителю - кто прав - учитель технологии или педагог-организатор?

У меня такая ситуация, я работаю педагогом - организатором в школе и совмещаю 6 часов уроки технологии. При начислении стимулирующих выплат я подала два листа для оценивания как педагог-организатор и учитель технологии. Мой второй лист как учителя комиссия не оценивала и соответственно не были начислены стимулирующие. Администрация ссылается на ст. ТК РФ 60.2. Так как учитель технологии - это совмещение, в рамках основной должности педагога - организатора, поэтому стимулирующие выплаты как учителя отменены. А стимулирующие как педагога-организатора мне начислили. Кто прав?

Читать ответы (4)

Выплата стимулирующих премий в детском саду - законные критерии и адресаты

Я работаю в детском саду воспитателем. Сейчас нам выплачивают стимулирующие премии. Критерии стимулирования создала администрация детского сада, и есть такие критерии как высокий уровень организации воспитательно - образовательного процесса и курсы квалификации педагога, законно ли это? и кому положены вообще стимулирующие выплаты? Только педагогам со стажем или и молодым педагогам тоже?

Читать ответы (1)

Штрафы для педагогов дополнительного образования за отсутствующий журнал - как защититься и восстановить справедливость

Смогли найти журнал педагога дополнительного образования, в котором описывается, какие занятия были проведены. Данный документ 2011-2012 года, был сдан в архив заведующей в конце 2012 учебного года - май. В ноябре 2012 года скоропостижно скончалась заведующая, не передав дела новой руководительнице, где расположен архив и журналы за данный период (я не один такой педагог, нас их в саду 4 человека) никто не знает. Остальные документы все в порядке. В результате Департамент Образования назначил каждому педагогу штраф в размере 50 000 рублей. При всем при этом не смотря на все доводы и доказательства того что педагогическая деятельность велась в 2011-2012 учебном году (грамоты, фотографии, сценарии), Департамент считает что виноваты педагоги дополнительного образования. Что делать в данной ситуации, правомерен ли данный штраф? Как защититься педагогам дополнительного образования?

Читать ответы (1)

Возможно ли снятие с должности заведующего отделом в центре дополнительного образования при отказе от перевода

Есть заведующая отделом в центре дополнительного образования, директор предложил написать заявление и перевестись на должность педагога доп. образования. Если я откажусь, может ли он приказом снять с должности зав. отделом предоставив взамен должность педагога?

Читать ответы (1)

Вопросы о стимулирующих и компенсирующих выплатах педагога-психолога в детском саду Московской области

Работаю педагогом-психологом на 0.5 ставки в детском саду Московской области. Вопросы про стимулирующие и компенсирующие выплаты: 1) каждый месяц сумма выплат разная, с чем это может быть связанно? 2) После получения первой категории, заведующий урезал выплаты, ссылаясь на прибавку в окладе по первой категории педагога-психолога. Правомерны ли его действия? С учётом того, что всем педагогам с присвоением первой или высшей категории, повышались стимулирующие и компенсирующие выплаты в 2 раза и более.

Читать ответы (4)

Возможность создания приказа о назначении стимулирующих выплат для педагога

Являясь директором МОУ ДОД ЦДТЭдельвейс и веду педагогическую работу на 0.5 ставки в этом же учреждении с разрешения начальника МКУ Управления образования. Дополнительного соглашения о работе педагогом не заключено, оформлен только общий приказ на все образовательные учреждения района, где директора осуществляют пед. деятельность, приказ на разрешение ведения 9 часов пед. нагрузки, могу ли я создавать приказ о назначении стимулирующих выплат мне как педагогу. Стимулирующие выплаты педагогам утверждает комиссия МОУ ДОД ЦДТ Эдельвейс в которую я не вхожу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Педагоги нашего сада остались без стимулирующих выплат - как защитить свои права?