Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с покупкой бизнеса - скрытие информации, незаключение договора и ущерб в размере 1,900,000 рублей - что делать?

21.10.2019, 22:51
• г. Кострома

Девушка покупала бизнес (производство, оборудование, ООО, базу заказчиков), но к моменту заключения договора скрыла, что не располагает полной суммой для первого платежа, принесла 20% от суммы первого платежа, кроме того она скрыла, что у нее нет регистрации и следовательно ООО не зарегистрируют, тогда было принято решение, написали расписку, что она передает деньги и данным фактом подтверждает намеренья заключить договор, получает доступ на предприятие, ведет деятельность, через две недели снова не получается заключить договор, не располагает суммой, вносит еще 15% от первого платежа. Ведет деятельность, получает от контрагентов сырье и резко расчитывает работников, исчезает. Свидетели и телефонные разговоры доказывают, что фактически она вела бизнес, представлялась директором, нанимала людей, продавала склад готовой продукции. О том, что письменный договор не будет заключен узнали только из требования вернуть полученные деньги. Т.О. она оплатила 29% от общей стоимости предприятия, но в ходе своей деятельности нанесла ущерба на 1900 000 руб. Как быть? Являются ли фактически эти 29% возвратными? Можно ли получить ущерб оформив встречный иск?

Читать ответы (1)
Заключен договор Первый платеж Момент заключения договора Телефонные разговоры Заключение договора
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Ситуация интересная и сложная, помочь вам можно, но нужно смотреть хотя бы сканы документов. Пришлите мне в личку или по ватцап или любому другому юристу договор с данной гражданкой и дальше обсудим все нюансы. Не читая договор можно только гадать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Алла
01.08.2005, 11:57

Вопрос о возможности взыскания работодателем суммы ущерба в 10 раз больше первоначальной стоимости утраченного сырья

Ситуация такова: между работником и работодателем заключены трудовой договор и договор о полной индивидуальной ответственности. Работник получает ценное сырье, которое может быть им утрачено в процессе обработки. Снего вычитается сумма ущерба по первоначальной стоимости сырья. Вопрос в том может ли работодатель взыскать с виновного работника сумму ущерба до 10 кратной стоимости сырья, поскольку после обработки это сырье может стоить больших денег и получается, что предприятие несет убытки.
Читать ответы (1)
Елена
06.12.2001, 11:36

Можно ли заключить договор материальной ответственности с начальником цеха

Можно ли заключить договор материальной ответственности с начальником цеха, ответственным за получение со склада предприятия сырья для производства косметических средств и поставку на склад готовой продукции.
Читать ответы (1)
Юрий Сергеевич
02.06.2001, 12:10

Будет ли это совместная деятельность если предприяи\тие передаст имущество

Предприятие на котором я работаю желает объединится для совместной деятельности с ООО. Меня интересует следующие вопросы: 1.Требуется ли согласие трудового коллектива 2.В какой организационно-правовой форме может быть совместная деятельность. 3. Будет ли это совместная деятельность если предприяи\тие передаст имущество (станки, производственный инвентарь) но с оговоркой что управлять (работать) данным оборудованием могут только сотрудники той фирмы в собственности которой находится имущество. 4. Требуется ли вносить дополнение в устав делая пометку в нем что данное предприятие заключило договор о совместной деятельности и передает часть имущества. 5. Подлежит ли регистрации совместная деятельность. Буду очень благодарна за ответ.
Читать ответы (2)
Татьяна Федоровна
24.02.2015, 16:55

Возможность оспорить решение суда в случае неудачи сотрудникам Y предприятия

Ситуация такова. Существует два предприятие X и Y. В Х предприятии один учредитель товарищ А. он же является одним из учредителей Y предприятия. Второй учредитель Y предприятия, является генеральным директором. Первоначально торговая деятельность осуществлялась на Х предприятии, в дальнейшем было принято решение перевести деятельность на Y предприятия. Переносились остатки с одного предприятия на другое, должны были закрыть данный вопрос посредством оплат Х предприятию от клиентов и переносом этих же оплат на рс Y предприятия. Оговоре все в устной форме. Была составлена накладная, подписана обоими сторонами, но подпись генерального директора X пред. Была подделана. Договора на поставку нет. Никто не компенсировал данные расходы. Спустя год сотрудники X предприятия требуют оплаты от Y предприятия по накладной. Была выставлена претензия, со ссылкой на типовой договор компании, но он не подписан ни одной из сторон. Фактической отгрузки товара не было, был просто составлен документ. Какой шанс выигрыша суда? Мы сотрудники Y предприятия, и как нам можно оспорить решение, если суд будет не в нашу пользу.
Читать ответы (1)
Виталий Железников
17.10.2012, 21:41

Должен ли я на нерабочем предприятии получать зарплату?

Я являюсь учредителем двух предприятий, в обоих являюсь директором. В данный момент деятельность ведёт только одно. На втором работников нет, только один директор, я понял это необходимо, как мне сказали, если есть предприятие, то и должен быть директор обязательно. Должен ли я на нерабочем предприятии получать зарплату?
Читать ответы (2)
Александр
22.11.2021, 17:36

«Отсутствие профсоюзной организации мешает заключению коллективного договора на предприятии «Озон»

На частном предприятии «Озон» нет коллективного договора. На требование работников заключить такой договор, директор предприятия заявил, что коллективный договор не может быть заключен из-за отсутствия на предприятии профсоюзной организации. Правомерно ли заявление директора предприятия? Кто может быть сторонами коллективного договора? Предусмотрена ли ответственность за уклонение от заключения трудового договора?
Читать ответы (2)
Людмила Владиславовна
01.12.2014, 12:22

Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?

Проконсультируйте, как правильно поступить. Мы находимся в Севастополе, по одному юридическому адресу 2 предприятия (назову условно А и Б) предприятие А сдает в аренду предприятию Б имущественный комплекс, у предприятия Б заключен договор с энергетической компанией на поставку эл.энергии, по которому у энергетической компании имеется задолженность перед предприятием Б. Учредителями принято решение проводить перерегистрацию в рамках заонодательства РФ для предприятия А, а предприятие Б оставить в Украине. Согласно договора переуступки права требования предприятие Б уступило долг энергитической компании предприятию А. Как теперь правильно внести изменения в договор с энергитической компанией о том, что другой стороной договора вместо предприятия Б выступает предприятие А?
Читать ответы (1)
Ольга
16.05.2020, 17:13

Директор Озона отказывается заключать коллективный договор из-за отсутствия профсоюзов

На частном предприятии «Озон» нет коллективного договора. На требование работников заключить такой договор, директор предприятия заявил, что коллективный договор не может быть заключен из-за отсутствия на предприятии профсоюзной организации.
Читать ответы (2)
Елена
15.10.2015, 23:01

ООО - Возможно ли наличие суммы менее 10000 рублей на счете компании?

Уставной капитал ООО меньше 10000. То есть на счету предприятия всего 450 руб. Предприятие деятельность не ведет. Работников нет. Вопрос: на счете ООО обязательно должна быть сумма 10000?
Читать ответы (2)