Как защитить свои выходные дни перед сессией при работе по графику 2/2 в режиме заочного обучения?
Учусь заочно и работаю по графику 2/2. Обязан ли работодатель ставить после 2 смен работы 2 выходных дня перед сессией. Объясню на примере-стоят смены 25 и 26 числа, с 27 числа ухожу в сессию. Работодатель должен же после 26 числа предоставить 2 выходных дня, но почему то сразу ставят день, что я ухожу на учебу. Получается моих 2 ух выходных дня попросту нет. Как правильно выйти из этой ситуации?
Здравствуйте. Основанием для предоставления Вам учебного отпуска с сохранением заработной платы является справка-вызов из учебного заведения и Ваше заявление. В справке указывается с какого дня и какой продолжительности должен предоставляться учебный отпуск. Рабочий это день или нет, не имеет значение. Если в справке указана дата начала промежуточной аттестации с 27 числа, значит и учебный отпуск предоставляется с 27 числа.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация
Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Как правильно планировать возвращение на работу после отпуска при несовпадении сменного графика
Права работника по графику работы при наличии неустановленного графика в трудовом договоре
Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?
