Проблема с увольнением - игнорирование задачи и невыплата зарплаты в розничной компании техники
Вопрос такой. Я работал в фирме, где по регламентам компании, что бы уволиться, надо поставить задачу в корпоративной программе, на имя руководителя, без написания заявления. Потом все документы высылают отдел кадров, так как находяться в другом городе. Я поставила задачу, и ее проигнорировал мой руководитель. В дальнейшем я написала руководителю, что бы он дал ответ. Он проигнорировал, сказал зачем-то звонить в службу безопасности. Я позвонила, мне Сбшник сказал перезвонит, как уточнит у роководства. Так спустя месяц ничего так и не известно. Помимо этого филиал магазина, где я работала закрылся. Прошло с этого момента 2 месяца. Меня до сих пор не рассчитали, не уволили, и моя трудовая находится у них. Компания розничная продажа техники. Юр лицо в Питере я в Москве. Подскажите. Как быть, куда писать. И что можно потребовать?
Напишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьВы как маленький. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию как положено по Трудовому кодексу РФ. Заявление посылаете срочной почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Уведомление сохраняете. Через 2 недели после получения уведомления работодатель обязан Вам отдать трудовую книжку с записью и произвести с Вами расчет в порядке тс. 84.1 ТК РФ. Не сделает этого, обращайтесь в суд.
СпроситьУточняю, могу ли я получить КОМПЕНСАЦИЮ через суд, если я не отправлял заявление об учвольнении по почте, и не хотел увольнятся впринципе, а остался без работы, так как закрылась точка, а меня не перевели на другую и не уволили по сокращению и вообще не дали никакого ответа.?
СпроситьДа, вы можете в суд обратится.
СпроситьАлексей, можете при грамотном обосновании.
На данный момент, так как нет доказательств, что Вы обращались с заявлением об увольнении, но я так понял, что два месяца Вам ничего не платят, надо:
- обратиться на данный момент к ним с заявлением об увольнении и получить доказательства такого обращения
- за прошедший период 2 месяца взыскивать деньги через суд за простой по вине работодателя или зарплату за этот же период. Вас же не уволили, значит должны оплачивать то или другое как работнику
- если Вас не уволят через 2 недели после получения заявления - добавить исковые требования о выдаче трудовой книжки и о компенсации за лишение возможности трудиться за период ее невыдачи после предполагаемого увольнения.
Вы можете обратиться к одному из ответивших Вам юристов.
Остерегайтесь навязчивых звонков неустановленных лиц с настойчивыми приглашениями на якобы "бесплатные консультации юристов". Ничего бесплатного там нет, кроме озвучивания завышенных цен, и, скорее всего, юристов на этих "консультациях" Вы тоже не увидите
А могу ли я в суде предоставлять в качестве доказательств скрины переписок из Вотсапа?
СпроситьАлексей, при данных обстоятельствах я не вижу в этом необходимости.
За грамотной работой по делу обратитесь к юристу на платной основе.
Бесплатная консультация на сайте - это просто первый взгляд юриста на дело. Она не отменяет необходимости работы юриста по делу и не дается в таком объеме, чтобы могла заменить те или иные платные услуги юриста.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 433 Поиск Регистрация