Процесс увольнения сотрудника ФСИН из-за отказа от отпуска и проверки по доходам - последствия и возможность увольнения по утрате доверия

Очень даже могут по утрате доверия, тут вам нужно или по собственному написать или в трудовую инспекцию обратиться.

Смотря что вы не отразили в декларации. За незначительные нарушения в связи с утратой доверия не увольняют. Могут обьявить выговор. Если же то то серьезное лучше в последний рабочий день перед отпуском напишите заявление об увольнении по собственному желанию. А сначала нужно знать какие нарушения нашли прежде чем что то предпринимать.

А увольнение у вас с какого числа (по рапорту)?

Коль так, пишите заявление в трудовую инспекцию, потом можете и в суд о восстановлении на работе. Не забывате благодарить юристов, они работают бесплатно для Вас тратя свое личное время, урывая его у своей семьи..

Удачи!

Рапорт написан на увольнение по собственному желанию 30 октября, уведомили меня о проведении проверки 1 ноября, после написания рапорта мной на увольнение. Узнал что мое решение уволиться и послужило проведению проверки, так как работодатель возмущен на принятое мною решение и хочет создать проблем в дальнейшем.

Он категорично отнесся к моему решению уволиться, так как я отказался отзывать отпуск и написал на увольнение по собственному желанию. И сейчас он сам хочет меня уволить, но не по собственному желанию, сказал что больше я никуда не устроюсь на работу, так как сделает мне утрату доверия.

Рапорт написан 30 октября, уволить они меня обязаны по истечении 30 суток, получается с 28-30 ноября в эти дни. Но по графику утвержденному начальником у меня отпуск очередной с 11 ноября уже подписан, приказ зарегистрирован и мне на руки выдали отпускное удостоверение. Дата увольнения наступает в период моего нахождения в отпуске.