Математик с 50-летним стажем вынужден преподавать новые предметы, угроза увольнения и противоречия в документах
Я учитель математики (стаж 50 лет), в дипломе (за 1967 г) "специальность - математика, присвоена квалификация и звание учителя средней школы". 14 раз была на курсах повышения квалификации по математике, последний раз по теме "Современные образовательные технологии". В 2018 г при тарификации было предложено преподавать русский язык, литературу, историю, обществознание (в школе уменьшилось количество часов по предмету "математика". Руководство образовательного учреждения даёт ссылку на то, что согласно документам я имею образование по направлению подготовки "образование и подготовка". По каким документам сделан такой вывод: по диплому или по последним курсам. При чем при отказе мной преподавать новые для меня предметы будет увольнение по поводу.7 части первой статьи.77 ТК РФ. Как такое все возможно? Спасибо.
Если в трудовом договоре прописано только математика, другие предметы это является изменение существенных условий трудового договора. Уволить вас не могут. Важно что указано у вас трудовом договоре
Согласно ст. 60.2 ТКРФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
