Нераскрытое рабочее время и методическая работа - что должен знать балетмейстер о своих обязанностях?
199₽ VIP

• г. Омск

В трудовом договоре прописано 40 часовая рабочая неделя, 18 из которых я работаю на коллективе с группами детей. Причем в договоре указано рабочее время с 9.00 - 18.00, а группы у меня были до 21.00 и никого это не смущало. Несколько лет я отрабатывала 18 часов в неделю на рабочем месте (т. е. По 4-5 часов в день на рабочем месте) занятия на коллективе. Осталюную работу (методическую) либо в учреждении, либо на дому. Сейчас обязали находиться по 8 часов в день на именно на рабочем месте. Ввели новый распорядок с 12.00 до 21.00 (но в договоре моем так и прописано с 9.00 до 18.00). И вычитают денежные средства из оклада за неотработанное время (то время, когда у меня нет занятий на коллективе). И вопрос в том, что я все таки обязана находиттся именно в учереждении 8 часов в день и раньше закрывали глаза на это, или все таки на должности балетмейстера у меня могут быть часы на метод. Работу или самоподготовку, в которые я не должна быть на рабочем месте?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ, режим рабочего времени и времени отдыха, если для сотрудника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя, должен быть указан в трудовом договоре (например, сменный режим труда, неполное или сокращенное рабочее время). Общий для всей организации режим труда указывается в Правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 100 ТК РФ).

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Обязаны находится то время, Которое предусмотрено трудовым договором (ст. 57 ТК РФ). Изменения должны быть согласованы письменно. В данном случае должно быть подписано дополнительное соглашение (ст. 72 ТК РФ)

Вы Должны делать как работу так и самоподготовку. Это все включается в рабочее время.

Спросить

Согласно п. 1 Приложения № 1 Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601 в зависимости от занимаемой должности в рабочее время педагогических работников включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися.

Если занятий нет, Вы не обязаны быть на раб. месте. Иная работа, предусмотренная трудовым договором также включается в продолжительность рабочего времени.

Спросить

Здравствуйте Екатерина Дмитриевна

В соответствии с п.2.4 Приказа Министерства образования и науки РФ от 22 декабря 2014 г. N 1601

"О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре. Норма часов педагогической работы определена у вас 24 часа в неделю за ставку заработной платы

Следовательно за работой или самоподготовкой, сверх нормы положенных часов, вы не обязаны быть на постоянном месте.

Спросить

Изменение режима рабочего времени прописывается в дополнительном соглашении к трудовому договору, который согласовывается с работником в т.ч условия какое время вы должны находится на рабочем месте и где это рабочее место. Ст 57,72 ТК РФ

Продолжительность рабочего дня (смены) прежде всего зависит от того, какой режим рабочего времени установлен в организации. В зависимости от творческой направленности организации и должностей режимы рабочего времени могут быть разными.

Спросить

К сожалению, я не отношусь к образованию или к доп. образованию, а работаю в муниципальном бюджетном учреждении культуры.

Спросить

Ваш вопрос регулируется Положением об условиях и оплате труда работников концертных организаций, музыкальных и танцевальных коллективов УТВЕРЖДЕНО Министерством культуры СССР 29 декабря 1976 года и внутренними локальными актами организации.

Для точного ответа необходимо анализировать ваш трудовой договор

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов