Ирина Васильевна
01.06.2014, 21:47
Право на увольнение - кого должен выбрать работодатель - работника, принятого во время моего декретного отпуска, или того
Читать ответы (1)
Ситуация в следующем. Работник принят муз. руководителем, в порядке внутреннего совмещения выполнял работу педагога-психолога. Запись в трудовой о работе психологом не делалась, было соглашение. Сейчас работник увольняется с муз работника и работа педагога-психолога должна быть основной. Как правильно сделать запись в трудовой. Уволить с муз руководителя это понятно. Как тогда внести запись, что работа педагога-психолога становится основной?
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация