Сотрудница выходит с отпуска по уходу за ребёнком на неполный рабочий день можем ли мы перевести временную сотрудницу
• г. Салехард
Сотрудница выходит с отпуска по уходу за ребёнком на неполный рабочий день можем ли мы перевести временную сотрудницу на пол ставки.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Салехард - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Елена
10.10.2012, 17:36
Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.
Читать ответы (1)
Наталья
17.10.2012, 13:32
Возможно ли перевести сотрудника на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Ольга
04.02.2011, 23:02
Является ли ее выход основанием для увольнения замещающей ее сотрудницы, работающей по срочному договору?
Читать ответы (1)
Татьяна Семеновна
27.03.2015, 05:15
Возможность сокращения сотрудницы на неполный рабочий день в период её отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Читать ответы (1)
Татьяна
16.08.2014, 20:21
Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, будет уволена по временной ставке.
Читать ответы (2)
Юлтыева Диана Ринатовна
24.08.2016, 09:13
Вопросы связанные с замещением сотрудников во время декретного отпуска и возможными переводами и увольнениями
Читать ответы (2)
Валентина
20.07.2017, 15:03
Возможность принять сотрудницу на неполный рабочий день или дистанционную работу во время отпуска по уходу за ребенком
Читать ответы (2)
Елена
15.04.2019, 17:29
Перевод сотрудницы на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком - возможно ли это?
Читать ответы (1)
Фарида Габбасовна
23.10.2014, 16:23
Правомерность выхода сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком и оформление на неполный рабочий день
Читать ответы (1)