Маслин Александр Анатолиевич
11.12.2014, 10:26
Вопрос - Кто должен осуществлять отчисления в пенсионный фонд при минимальной зарплате - работник или работодатель?
Читать ответы (1)
Я нахожусь на 4 месяце беременности. По направлению от центра занятости прошла собеседование на оператора колл центра. Компания относится к ООО, я предупредила отдел кадров о своём интересном положении и их это не смутило, и готовы официально меня трудоустроить.
Но интересует вопрос, получается в данном случае компания будет мне выплачивать декретные или нет? До отпуска остаётся работать 3 месяца, если считать, что он начинается с 30 недели беременности. Оплата труда производится без окладной части, т.е. с выработки, но зарплата гарантируется не менее минимальной оплаты труда в законодательстве... Т.е. отчисления в пенсионный фонд и соц. пакет гарантируют.
