Катерина
19.10.2015, 19:26
Проблема с истекающими полномочиями генерального директора - несоответствие сроков в уставе и трудовом договоре
Читать ответы (1)
По уставу срок полномочий директора 5 лет. Директор он же в едином лице и учредитель. С ним заключен бессрочный трудовой договор. Нужно ли директора увольнять и заново принимать по истечении 5 лет, если он продлевает полномочия.
Нет, не нужно, просто решение учредителей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация
