Ирина
27.12.2018, 13:26
Работник просит предоставить ежегодный отпуск после неявки несколько дней на работу - право работодателя отказать?
Читать ответы (2)
Вы имеете в виду, что он прислал телеграмму начальнику и требует отпуск? В любом случае, начальник должен иметь оригинал заявления о предоставлении отпуска работника с его подписью. После составления приказа сам работник должен лично и под роспись ознакомиться с приказом и только тогда идти в отпуск.
Спросить