Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и право начальника на отказ?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1,6 год хочу выйти на работу на неполный рабочий день возможно ли это и может ли мне отказать начальник.
Да, такое право у вас есть.
Трудовой кодекс РФ - Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отказать не имеют права.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Может ли работодатель мне отказать? Спасибо.
Возможно ли работодателю отказать мне в выходе на неполный рабочий день во время декретного отпуска?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Может ли работодатель мне в этом отказать? Спасибо!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В данный момент ребенку исполнилось 1,5 года и я хочу выйти на работу на неполный рабочий день удаленно, может ли работодатель мне в этом отказать?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 2.5 года, возможно ли мне выйти на работу на неполный рабочий день до достижения ребенку 3 лет?
Хочу выйти на работу на неполный рабочий день, может ли работодатель мне отказать? Нужно при этом оформлять отпуск по уходу за ренком до трех лет? (выхожу в 1,5)
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Возможно одновременно совместить 5 часов в офисе и 2 часа работа надому?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В полтора года ребенку хочу выйти на работу на неполный рабочий день (на пол ставки) руководство против. Что мне делать?
У меня такой вопрос: я проживаю и прописана в Чернобыльской зоне, нахожусь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2,6 хочу выйти на работу на неполный рабочий день, будет ли мне выплачиваться пособие и з/плата? И в праве ли работодатель отказать мне в выходе на работу на неполный рабочий день?
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, планирую выйти на работу на неполный рабочий день, в день по 3-4 часа. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом. Полный рабочий день составляет 7 ч. Ребенку сейчас 7 мес.
Здравствуйте, я являюсь сотрудником полиции, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 2 года, хочу выйти на работу, имею ли я право работать неполный рабочий день.
