Оплата проезда в период отпуска - что говорит трудовое законодательство и практика судов
Оплатят ли проезд в обе стороны, если выезд к месту проведения отпуска мной осуществлён в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, а возвращение - в отпуске по уходу за ребенком, трудовое законодательство связывает оплату стоимости проезда с самим фактом предоставления работнику и использования им ежегодного оплачиваемого отпуска и не устанавливает ограничения в части обязательного возвращения работника в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности в период ежегодного оплачиваемого отпуска. Нормы ст. 325 ТК РФ не содержат требований обязательного возвращения работника в период ежегодного оплачиваемого отпуска, что подтверждается обзором практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014) (ред. от 26.04.2017).
Организация финансируется из федерального бюджета и проезд оплачивается в соответствиями с правилами ПП РФ от 12.06.2008 N455
Марина, Вы очевидно ознакомились сами с правилами оплаты проезда и со ст. 325 ТК РФ. Как видно, законодательно не урегулирован конкретно данный вопрос. Нет никаких нормативных актов, которые бы ответили на ваш вопрос. Поэтому работодатели трактуют закон.-каждый по своему.. Требуйте у работодателя произвести оплату на основании того, что уходили в ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуск Вам был предоставлен. Соответственно должны оплатить дорогу туда и обратно. Если откажет, подавайте исковое заявление в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Мурманск - онлайн услуги юристов
