Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с переводом на другую должность - Можно ли написать заявление на увольнение без отработки двух недель?

07.04.2012, 19:01
• г. Барнаул

Устроилась на работу оператором в магазин, работать на этой должности не получается, попросила начальницу чтоб перевела на кассира, либо я увольняюсь, она сказала что сейчас пока нет места но она собирается убрать одного кассира, попросила подождать а за это время найти на мое место работника, работника нашли, она немного поучилась и отказалась, на другую должность меня непервели, месяц я жду но меня так и непревели на другую должность, заявление на перевод на другую должность я писала, но еслиб я знала что меня непереведут, я бы уже давно бы отработала две недели и ушла бы,меня интересует могу ли я теперь написать заявление на увольнение двух недельной давности, что бы неотрабатывать две недели, ведь по сути начальница была в курсе что я собиралась уходить сэтой должности, просто сил уже нет на эту работу, каждый день до истерики дохожу, а теперь получилось так что промурыжили меня месяц, а теперь еще и торабатывать заставят, или может я могу написать на отпуск за свой счет посемейным обстоятельствам с последующим увольнением, подскажите пожалуйста как лучше поступить.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы можете уволиться по соглашению сторон(согласуйте дату увольнения с руководством) и не придется ждать две недели(14 дней). Если согласовать не получиться, то вы обязаны предупредить руководство о вашем увольнении не позднее чем за 14 дней до даты увольнения!

Спросить

Катя, задним числом написать заявление не удастся, придётся от рабатывать две недели. Отпуск за свой счёт или по семейным обстоятельствам работодатель вправе вам не дать. Если так не в терпёж, напишите заявление на увольнение и уходите на больничный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги