Сроки выплаты заработной платы за вынужденный прогул.

• г. Долгопрудный

Сроки выплаты заработной платы за вынужденный прогул.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Опишите более подробнее по делу.

Спросить

Выиграла суд в первой инстанции по восстановлению на работе в июне 2019 г. . Работодатель подал апелляционную жалобу. Суда по апелляции ещё не было. На сегодняшний день не выплачена з/п за вынужденный прогул. Когда работодатель должен ее выплатить.

Спросить

Долгопрудный - онлайн услуги юристов

Andrei
26.04.2015, 08:57

Возмещение морального ущерба и оплата за вынужденный прогул - как определить сумму в исковом заявлении при восстановлении

Какую цену иска указать в исковом заявлении при восстановлении на работе по сокращению - моральный ущерб +плата за вынужденный прогул. А как мне рассчитать плату за вынужденный прогул, не зная срок прогула и дату возможного восстановления?!?
Читать ответы (1)
Владимир
14.11.2015, 12:05

Оплата страховых взносов и удержание подоходного налога за вынужденный прогул - обязанность работодателя?

Должен ли работодатель оплачивать страховые взносы и удерживать подоходный налог с выплаты средней заработной платы работнику за вынужденный прогул?
Читать ответы (1)
Виктор
16.01.2013, 15:30

Суд обязал истца выплатить зарплату за прогулы продолжительностью более 5 лет, но оклад истца был коммерческой тайной.

Суд затребовал у истца расчет заработной платы за время вынужденного прогула. Однако вынужденный прогул составил более 5 лет... Уровень заработной платы его должности в течение этих лет (оклад) изменялся и данные сведения являются коммерческой тайной... КАК получить или сделать расчёт в этом случае.
Читать ответы (3)
Савин Михаил Юрьевич
09.04.2013, 14:35

Какую сумму указать в исковом заявлении за вынужденный прогул и как происходит оплата в зале суда?

Скажите. Какую сумму указывать в исковом заявлении за вынужденный прогул, я же не знаю когда закончится суд? Или сумму заработной платы за вынужденный прогул отдавать непосредственно в зале суда? Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_7644716
31.05.2019, 10:13

Является ли задержка компенсации за вынужденный прогул (был восстановлен в должности по решению суда) задержкой заработной платы?

Является ли задержка компенсации за вынужденный прогул (был восстановлен в должности по решению суда) задержкой заработной платы?
Читать ответы (1)
Ольга
14.02.2017, 00:05

Расчет среднего дневного заработка в случаях отпусков и прогулов - особенности и порядок определения.

Порядок расчета среднего дневного заработка, предусмотренный ст. 139 ТК РФ, применяется только в случаях, связанных с исчислением отпускных и компенсаций за неиспользованные отпуска. Выплату за дни вынужденного прогула, связанного с незаконным увольнением следует определять путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, на количество фактически отработанных в этот период дней. Утраченный заработок считается, как и выплаты за вынужденный прогул?
Читать ответы (1)
Артем
23.04.2014, 06:58

Суд оставил без ответа требование о взыскании разницы в заработной плате - нарушение?

Помогите решить задачку.. Зарипов обратился в суд с иском о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул и разницы в заработной плате за все время незаконного перевода на нижеоплачиваемую должность. Суд исследовал обстоятельства дела и доказательства, подтверждающие правомерность заявленных требований, и удовлетворил иск в части восстановления Зарипова в прежней должности и взыскания заработной платы за 25 дней вынужденного прогула. После того как председательствующий огласил текст решения, Зарипов обратился с просьбой дать ответ и на требование о взыскании разницы в заработной плате. Как следует поступить суду? Какое из требований, предъявляемых к судебному решению, нарушено?
Читать ответы (1)
Deni
17.12.2018, 20:14

Анализ ошибок в решении суда о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула

Был предъявлен иск к фабрике о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Суд признал увольнение неправильным и с резолютивной части решения постановил взыскать с ответчика зарплату за вынужденный прогул. Допущены ли судом ошибки и как их можно исправить?
Читать ответы (2)