Имею ли я право работать в ночную смену больше 12 часов.
Имею ли я право работать в ночную смену больше 12 часов.
Здравствуйте. Работа в ночное время будет засчитана в количестве 8 часов, согласно ТК РФ с 22 до 6 утра, остальное время не входит в понятие ночная смена и регламентируется вашим графиком работы, указанным в трудовом договоре.
Статья 96. ТК РФ Работа в ночное времяСпроситьНочное время - время с 22 часов до 6 часов.
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, а также для работников, принятых специально для работы в ночное время, если иное не предусмотрено коллективным договором.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.
Муж хочет воспользоваться донорской справкой взяв отгулы за дневную и ночную смены. Работодатель отказывает в предоставлении отгула в ночную смену, мотивируя тем, что действие справки распространяется только на дневную смену и то только на 8 часов, а смена мужа 12 часов. Они правы?
Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.
Я уволился сейчас на отработке две недели в ночную смену а последний день смены выпадает на новый месяц, как быть работать полную смену или до 24 часов.
Можно ли работать неделю в ночную смену, по 8 часов? Муж работает на консервном заводе, отработал неделю (ежедневно) в ночную смену. Теперь и вторую неделю будет работать в ночную смену. Правомерно ли это?
Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?
Я работаю в ночные смены 2/2 по 12 часов смена, в месяц выходит 180-192 часа и ночных часов 120-128 часов не является ли это превышением допустимого рабочего времени в ночную смену?
