Снижение должности и зарплаты - правомерные требования руководства больницы?
Я начальник хозяйственного отдела - ранее, до оптимизации-зам. гл.врача по АХЧ. Меня перевели на нижеоплачиваемую должность, при этом конечно оклад в двое меньше и соответственно зарплата. Должностная инструкция - таже! В праве ли руководство больницы 1. требовать от меня исполнения всех обязанностей что были у ЗАМа - теперь от начальника хозотдела?
Нужно смотреть вашу должностную инструкцию.
СпроситьЕсли у вас зарплата уменьшилась, а должностные обязанности остались на новой должности прежними то такой перевод является незаконным стст 72 и 72.1 тК РФ И руководство больницы не вправе требовать с вас выполнения обязанностей по прежней должности если вы сейчас только начальник отдела.
СпроситьНет, руководство больницы не право, поскольку перевод на ниже стоящую должность со снижением зароботной платы это существенное изменение договора, то и функции, которые вы выполняете должны были быть изменены.
Спросить