Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и.о. во время ежегодного отпуска при уходе сотрудницы в декретный отпуск

18.11.2019, 19:15
• г. Нижний Новгород

Сотрудница уходит в декретный отпуск, но перед ним берет месяц ежегодного оплачиваемого отпуска. Можно ли назначить и.о на время уже ежегодного отпуска? И как производится оплата если да.

Читать ответы (1)
Ежегодный отпуск Сотрудница уходит в декретный отпуск Ежегодный оплачиваемый отпуск Ухожу в декретный отпуск Оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юля
24.04.2016, 22:51

Возможно ли отказаться от отпуска перед декретом и использовать его после выхода на работу?

Мне с 30 мая уходить в декретный отпуск, могу ли я отказаться от ежегодного оплачиваемого отпуска перед дикретом и воспользоваться им после выхода на работу?
Читать ответы (1)
Елена Геннадиевна
17.04.2014, 13:36

Возможно ли принять сотрудника на место сотрудницы, уходящей в декрет, во время ее ежегодного отпуска или только с начала декрета?

Сотрудница уходит в декрет и перед декретом берет ежегодный отпуск, можно ли на её ставку принять человека с начала её ежегодного отпуска или только с начала декрета?
Читать ответы (1)
Мишутина Динара Владимировна
16.01.2016, 17:19

Вопрос расчета за отпуск беременным авансом перед уходом в декретный отпуск

Перед уходом в декретный отпуск помимо ежегодного оплачиваемого отпуска брала отпуск беременным авансом. Если я приму решение о расчете с места работы меня заставят внести деньги за этот отпуск?
Читать ответы (1)
Ольга
03.01.2020, 11:20

Учитель школы собирается уходить в декретный отпуск - вопросы по ежегодному отпуску

Работаю учителем в школе 5 лет. Последний отпуск окончился 19 августа 2019 г. С 25 марта 2020 г. Собираюсь уходить в декретный отпуск. 1. Могу ли я взять полный (56 дней) ежегодный отпуск перед декретным? 2. Можно ли перед декретным отпуском взять часть ежегодного отпуска, а оставшуюся отгулять после отпуска по БиР? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана
27.08.2011, 16:10

Расчёт оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации за неиспользованные дни - что выгоднее для работника?

Скажите пож-та как рассчитывается оплата ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсация за неиспользованные отпуска? Есть ли разница? Что выгоднее работнику сходить в отпуск перед увольнением или получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Вера
10.12.2006, 12:08

Вопрос о начислении компенсации при увольнении работника после отпуска - учет стажа включает период отпуска согласно ст.ТК РФ?

Работник уходит в отпуск с последующим увольнением. Он находится в отпуске за отработанное время с 01.11.06 по 29.12.06. Дата увольнения 29.12.06. Надо ли начислить компенсацию при увольнении работнику за период этого отпуска, учитывая ст.121 ТКРФ (в стаж работы дающий право на отпуск включается время ежегодного оплачиваемого отпуска)?
Читать ответы (1)
Виктор
10.06.2010, 07:37

Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)

Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске) по совмещаемой работе больше продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска (или его части при разрывном отпуске) по основной работе, то по заявлению совместителя на эти дни (разница в продолжительности) должен ли предоставляться отпуск?
Читать ответы (1)
Ирина
17.12.2018, 09:06

Вопрос о предоставлении аванса на ежегодный оплачиваемый отпуск в связи с декретным отпуском

Ухожу в декретный отпуск 8 февраля 2019 года, имеется остаток неотгуленного отпуска 14 дней. Должен ли работодатель еще предоставить мне 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска авансом перед декретом?
Читать ответы (1)
Эльвира
26.10.2015, 12:02

Вопрос о возможности пойти на декретный отпуск, если сотрудница выйдет из декретного отпуска раньше

Устроилась на работу временно, на период декретного отпуска сотрудницы. Могу ли пойти на декретный отпуск с этой организации, если сотрудница выйдет с декретного отпуска раньше, чем мне уходить на декретный отпуск?
Читать ответы (2)
Наталья
17.08.2016, 16:25

Возможность предоставления преподавателю учреждения удлиненного оплачиваемого отпуска после длительного отпуска

Возможно ли предоставление преподавателю образовательного учреждения (организации) ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска сразу после длительного отпуска сроком до года, при условии, что он перед ним уже брал ежегодный удлиненный отпуск полностью?
Читать ответы (1)