Влияет ли направление притензии на прерывание исковой давности при требовании о получении трудовой книжки и невыплаченной заработной платы?
Прерывается ли срок исковой давности, на время направления притензии, если притензия на получения трудовой книжки и невыплаченной зар. платы.
В соответствии со статьей 392 ТК РФ (в редакции действовавшей до 3 октября 2016 года) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права
Согласно ст. 196 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
В силу требований ст. 200 ГК РФ течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права.
Срок для обращения в суд с требованиями о взыскании зп прерывается только при наличие каких-либо обстоятельств, которые бы объективно исключали для него возможность заявить требования о взыскании компенсации за задержку выплаты в пределах установленного законом срока. Рекомендую подать в сроки хотя краткое заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация