Должно ли у воспитателя быть специальное образование для коррекционной работы с таким ребенком?
199₽ VIP

• г. Калининград

В группу обычного сада, где 26 детей трёхлетнего возраста и меньше привели ребенка с синдромом дауна. Кажется безобидные солнечные дети. Никто ничего против него не имеет. Но для воспитателя начался просто ад. Второго воспитателя нет, младшего тоже. Обе в отпуске. Все внимание приходится уделять только ему, страдают другие дети. Ребёнок очень подвижный, сам того не понимая, обижает других детей, то рвет заколку из волос девочки, то хватает за пуговицы, вырывает машинки, игрушки, речь не понимает, на месте не сидит, в туалет не ходит никак: ни стоя, ни сидя. Другие дети остаются без внимания. Ребенок очень быстрый и подвижный, нужно всегда держать за руку и в поле зрения. Он убегает, залезает на подоконник, выбегает из разных входов группы то в коридор, то на улицу. Тяжёлый, нужно постоянно поднимать, особенно на улице. Как работать воспитателю? Кто должен помогать? Должно ли у воспитателя быть специальное образование для коррекционной работы с таким ребенком? Опыта нет. Должна ли быть специальная мебель, оборудование? Мама ребенка тоже в группе оставаться не хочет. Никакой помощи ни от кого нет. Совершенно не безопасно для других детей!

Читать ответы (15)
Ответы на вопрос (15):

Право на образование особого ребенка закреплено в следующих российских нормативных актах. В Конституции РФ (ст. 43), Законе РФ Об образовании (ст. 5, 18, 50, 52), Федеральном законе О социальной защите инвалидов в Российской Федерации (ст. 18, 19),.

Статья 18 Закона РФ Об образовании от 10.07.1992 г. N 3266-1 посвящена дошкольному воспитанию:

3. Для воспитания детей дошкольного возраста, охраны и укрепления их физического и психического здоровья, развития индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений развития этих детей в помощь семье действует сеть дошкольных образовательных учреждений.

Спросить

Ответ отключен модератором

Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте Марина

Пишите жалобу в департамент образования, трудовую инспецию

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными ст.60 ТК

Для детей с таким заболеванием нужны особые условия, и должен присутствовать педагог-психолог

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 64. Дошкольное образование

1. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающие получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры. Обеспечение предоставления таких видов помощи осуществляется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Спросить

Дошкольному образованию посвящена статья 64 ФЗ Об образовании в РФ №273-ФЗ

Допускается создана не коррекционных групп в детских садах. У восптателя конечно должно быть специальное образование. С этим ребенком также должен работать психолог

Вам нужно ставить вопрос перед заведующей детским садиком, потому что согласно ст 22 ТК РФ-заведующая должна обеспечить вам надлежащие условия труда при работе с этим ребенком

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации"

""Статья 64. Дошкольное образование

1. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

""2. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

""3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающие получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры. Обеспечение предоставления таких видов помощи осуществляется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

Спросить

---вот заведующей и предложите самой заниматься этим ребёнком, прежде чем его принять в ДОУ, она обязана была получить заключение специальной комиссии. Ваше ДОУ должно отвечать специальным требованиям по нахождению таких детей в ДОУ! Для них организуются группы компенсирующей и комбинированной направленности в дошкольных организациях любого вида, в которых обеспечиваются необходимые условия. Такие требования содержатся в санитарно-эпидемиологических правилах и нормативах СанПиН 2.4.1.2660-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях", утвержденных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 22 июля 2010 г. № 91.

Пишите отказ от занятий с данным ребёнком, при отсутствии у вас лично и в ДОУ, необходимых условий для обучения данного ребёнка! Пусть заведующая решает вопрос, по переводу ребёнка в специализированное учреждение!

Спросить

Я не спрашивала о праве на образование особенного ребенка и не просила уточнять номер закона и.т.д. Это и так понятно, что особые дети могут посещать детский сад. Я описала ситуацию и задала конкретные четыре вопроса. Как работать одному без помощи? Должны быть логопеды, дефектологии, сколько человек должны принимать участие в работе с одним таким ребенком, а детей кроме него ещё 26! Советский ужас. Если мать не хочет сидеть в группе, отдала и ушла.

Спросить

У вас есть трудовой договор (56 ТК РФ), а также локальные нормативные акты (статья 8 ТК РФ) в которых прописаны ваши обязанности. Есть Указ Президента РФ «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов» от 02.10.1992 г. № 1157, где закреплено, что «дети-инвалиды … обеспечиваются местами в детских дошкольных, лечебно-профилактических и оздоровительных учреждениях в первоочередном порядке».Организация функционирования дошкольных учреждений является обязанностью органов образования местной администрации. При приеме ребенка в ДОУ между родителями и администрацией заключается договор на воспитание в учреждении.

Спросить

С таким ребенком, конечно, должны заниматься логопеды, дефектологии, сколько человек должны принимать участие в работе с одним таким ребенком, Я вам и ответил. Что вам нужно ставить вопрос заведующей детским садиком. Она согласно ст 22 тК РФ должна создать все необходимые условия работы с этим ребенком Да и воспитателя должно быть специальное образование для работы с таким ребенком

Если заведующая садиком не создает вам надлежащие условия труда то на основании ст 379 ТК РФ вы имеете законное право отказаться от работы с ребенком..

Если заведующая не решит эту проблему то у вас есть право обратться в Управление образования.

Спросить

Пишите отказ от занятий с данным ребёнком, при отсутствии у вас лично и в ДОУ, необходимых условий для обучения данного ребёнка! Пусть заведующая решает вопрос, по переводу ребёнка в специализированное учреждение!

Спросить

Договор наверное заключили, а дальше воспитатели должны решать проблемы? Дефектолога в саду нет. Психолог ничем не помогает. Врача нет. Дополнительного воспитателя не дают. Как работать?

Спросить

Здравствуйте Марина

Пишите жалобу в департамент образования, трудовую инспецию

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными ст.60 ТК

Для детей с таким заболеванием нужны особые условия, и должен присутствовать педагог-психолог

В целях обеспечения освоения детьми с ограниченными

возможностями здоровья в полном объеме образовательных программ, а

также коррекции недостатков их физического и (или) психического развития

целесообразно вводить в штатное расписание образовательных учреждений

общего типа дополнительные ставки педагогических (учителя-дефектологи,

учителя-логопеды, логопеды, педагоги-психологи, социальные педагоги,

воспитатели и др.) и медицинских работников.

Письмо Министерства образования и науки РФ от 18 апреля 2008 г.

N АФ-150/06 "О создании условий для получения образования детьми с

ограниченными возможностями здоровья и детьми-инвалидами"

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019) "Об образовании в Российской Федерации"

Спросить

Пишите отказ от занятий с данным ребёнком, при отсутствии у вас лично и в ДОУ, необходимых условий для обучения данного ребёнка! Пусть заведующая решает вопрос, по переводу ребёнка в специализированное учреждение!

Спросить

Какое именно образование (курсы) должны быть? Получается, если специального образования нет, но при наличии диплома об обычном доп. образовании меня могут заставить работать с таким ребенком, просто изменив условия трудового договора?

Спросить

Никак не могут изменить условия трудового договора в первую очередь из за отсутствия категории (квалификации) плюс изменение условий труда происходит исключительно с согласия работника ст.72 ТК.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию для проведения проверки на законность условий труда, чтобы вынесли предписание для устранения ваших трудовых прав.

Спросить

Пишите отказ от занятий с данным ребёнком, при отсутствии у вас лично и в ДОУ, необходимых условий для обучения данного ребёнка! Пусть заведующая решает вопрос, по переводу ребёнка в специализированное учреждение!

Спросить

Калининград - онлайн услуги юристов

Татьяна
22.09.2021, 11:24

«Проблемы с заменой воспитателей в коррекционной группе сада для детей с РАС»

В нашем обычном саду есть коррекционная группа для детей с РАС. Два года было все хорошо один воспитатель один младший воспитатель и дефектолог. После лета все трое уволились в один момент просто в один день ушли. Сейчас сад дефектолога нашел но вот воспитателей нет. Заменяют воспитатели с других групп младшего воспитателя совсем нет. Разве в коррекционной группе не должны быть постоянные воспитатели, дети трудно переносят новые лица, а уж дети с РАС просто катастрофически!
Читать ответы (3)
Наталия
22.03.2017, 06:43

Проблема перевода в детский сад - что делать, если родители не согласны с изменениями в группе и воспитателем?

Вопрос про дет. сад. Дочке 4, водим в группу, где все нравится. Воспитатель всем устраивает. Спрашивали заведующую, она сказала что в этой группе (помещении) с этим воспитателем будем до выпуска. Мы с родителями вложили уже не мало сил и денег на благоустройство группы (игрушки постоянно закупаем, перегородки в туалете, рисунки художником на стенах, итд). Вчера заведующая через воспитателя передала что нас хотят перевести в другое помещение, к другому воспитателю (у которой выпускается группа). Т.к. наша группа предназначена для детей помладше (там действительно маленькие унитазы). Имеет ли она право переводить наших детей? Перевести нашего воспитателя в другое помещение отказывается, т.к. воспитатель которому хотят передать нашу группу против, хочет детей постарше, а не маленьких. Можем ли мы - родители как-то повлиять на ее решение? Мы все против перевода.
Читать ответы (1)
Алена
24.09.2015, 19:09

Как решить проблему с неадекватным ребёнком в детском саду - поиск помощи и возможность перевода в другую группу

Как себя вести в ситуации, когда в группе в детском саду неадекватный ребёнок, официального медицинского диагноза у девочки нет, но отклонения на лицо! Не даёт проводить занятия, в сон час постоянно кричит и не даёт спать другим детям, убегает на прогулке от воспитателя, простите, может сходить в туалет по среди группы... Ещё много и много можно перечислять... Воспитатель боится ответсвенности, что не сможет за ней уследить, ведь у неё ещё как минимум 20 детей в группе! Обращались к заведующей, она не может решить этот вопрос, родители не осознают проблему, воспитателю ответ простой-не справляетесь, значит увольняйтесь! Подскажите, куда обращаться и как себя вести в данной ситуации? Возможно ли, чтобы девочку перевели из нашей группы? Куда обращаться, кому писать? Помогите! Страдают наши детки и воспитатели!
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
20.06.2017, 18:53

Оплата труда младшего воспитателя в логопедической группе совмещенных возрастных групп

Как производится оплата труда младшего воспитателя, если он работает в логопедической группе, где совмещены две разные возрастные группы, в одной комнате одна группа, в другой комнате вторая группа, при этом туалет, кухня и раздевалка одна, но кормежка детей в разных группах (помещениях) раздельно, где 4 воспитателя и один младший воспитатель (няня), как при всем этом производится оплата труда младшему воспитателю? Заранее благодарна... С уважением Осянникова Наталья. Жду ответа. СПАСИБО.
Читать ответы (2)
Жанна
03.02.2021, 16:31

Невозможность найти замену

Работаю в детском саду воспитателем. Уже год как работаю в две смены. Устала. Второй воспитатель в данный момент на самоизоляции, хроник. Воспитатели с других групп отказываются от подработки. Могут ли поставить младшего воспитателя без педагогического образования временно вместо второго воспитателя.
Читать ответы (1)
Елена
01.09.2021, 20:30

Оптимизация в садах - как распределение групп влияет на работу воспитателей и оплату труда?

В этом году наш сад затронула оптимизация, соединили 2 сада. Воспитателей перевели на график работы 3 воспитателя на 2 группы. По 1 основному воспитателю на группу и 1 подменный на 2 группы. Сейчас у нас ситуация такая: в детском саду сейчас одна аварийная группа, руководство решило нашу группу (т. к у нас меньше детей 22 человека по списку) раскидать по другим группам и пустить в нашу группу детей из другой группы с их воспитателями. Правомерно ли это и где должны предоставить работу воспитателю и младшему воспитателю из закрытой группы, и как должны все это оплачивать?
Читать ответы (5)
Лена
05.02.2014, 21:28

Спор о переводе ребенка с задержкой психического развития в детский сад - аргументы и рекомендации

Мой ребенок ходит в детский сад массового посещения, младшая группа, в группе 22 человека (детям 3 года), на неделе пришла новенькая девочка, по возрасту ей тоже 3 года, но у нее задержка психического развития, нянечки в группе нет и нет второго воспитателя, девочка очень спецефичная, родители просят перевести ребенка, либо на младшую группу-ясли, либо в спец. Сад,но родители девочки против. Рассудите пожалуйста, кто прав? И что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Стася
20.02.2020, 13:53

Несправедливый увольнение воспитателя - как вернуть его на работу?

Неодекватный родители написали заявления в полицию на привышение полномочий воспитателя. Воспитатель уволился. Но дело в том что ребёнок не одекватный (дерётся, угрожает воспитателю). Другие родители только положительно отзываются об воспитателе. Скажите возможно как-нибудь вернуть воспитателя? И что для этого нужно.
Читать ответы (7)
Марина
04.12.2015, 21:45

Нарушение норм и заботы о безопасности в младшей группе - как оформить жалобу и защитить права ребенка

Есть какие-либо нормы по наличию 2 х воспитателей и младшего воспитателя в младшей группе (дети 2011 г.р.). У нас ситуация следующая - на группу 25 детей есть только один воспитатель + младший воспитатель на 2 группы. Воспитатель в итоге по ее словам сама моет посуду за детьми, убирается частично в группе. Понятно, что сделать качественно она это не успевает. Как итог - на третий день посещения группы ребенку отбили ногу - дети перевернули лавку. По словам сына воспитатель отошла в туалет. Как я понимаю дети часто остаются одни по понятным причинам. После 7 ми дней пребывания в группе ребенок заболел, был на больничном 4 недели. Другие дети также часто болеют. Не соблюдаются элементарные нормы гигиены: от мытья посуды одной воспитательницей, до нечастого мытья рук детьми. Вопрос - как грамотно написать жалобу - на какие положения нужно сослаться (сколько воспитателей и мл.воспитателей положено на младшую группу) и есть ли у меня право не водить ребенка в группу, пока не будут решены эти проблемы.
Читать ответы (2)
Наталья
31.05.2016, 06:36

Дети требуют вернуть их первого воспитателя, но заведующая отказывается из-за отсутствия 1 категории

Воспитатель 2 года вела детей в группе, дети ходили с удовольствием. В марте она ушла в отпуск. Дети ждут своего воспитателя, не хотят ходить в сад. В мае нас перевели в другую группу к другому воспитателю. Воспитатель после трех недель не собрала собрание, смотрят мультики (а родителям только не говорите что смотрели мультики сказал воспитатель), учебная сетка отсутствует, за неделю дети были на улице 1 раз. Написали ходатайство чтобы оставили нашего воспитателя, заведующая написала что у нее отсутствует 1 категория. Правомерна ли заведующая?
Читать ответы (2)