Наталья Валерьевна
10.08.2015, 14:17
Оплата подработки в детском саду - сколько часов следует оплачивать и как это рассчитывается
Читать ответы (1)
Помогите разобраться. Работаю в детском саду Белгородской области помощником по кухни. Один рабочий по кухне ушёл на больничный. Меня поставили на замену. Я выполняю свою работу и работу за неё, работа с 8.00 до 17.00. Мне заведующая ответила что подмена не оплачивается, так как часы не перерабватываю, а выполняю непосредственно свою работу, хотя работаю за двоих. Должна ли мне оплачиваться подработка?
Должен оформиться договор о совмещении должностей. Обязательно! Статья 60.2 Трудового кодекса РФ.
Вы имеете право не делать работу за другого сотрудника до момента заключения и подписания с Вами данного соглашения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация