
Артем
05.11.2015, 13:57
Спор о рабочем графике - возможность незаконного обеда и дисциплинарные меры
Читать ответы (1)
Работаю 2/2 с 8 до 20 часов. Работодатель решил, чтобы я начинал с 7 утра, регламентируя это тем, что у меня 1 час обеда и он не входит 12 часов смены. Работа на складе. На 2 других складах этого же работодателя режим прежний: с 8 до 20 часов. Законно ли его требование?
И ещё. Может ли работодатель изменить мой график с 2/2 на 3/1 по своему желанию без увеличения з/п?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация
